据《中华人民共和国刑法》第七十六条，对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

被告人所犯的罪行，应当是判处有期徒刑3年，但是考虑到被告人认罪态度好，积极赔偿有悔罪表现，判处缓刑后不致再危害社会，而有条件的给予被告人一次考察机会，不用坐牢。

缓刑4年的意思就是缓刑考察期为4年，如果这4年内遵纪守法，无不良行为，那么缓刑考察就顺利结束，原来判的3年就不用再执行。

如果在考察期内仍违法乱纪，法院可以撤销缓刑，被告人就要坐原来判的3年的有期徒刑。

一、判了缓刑能上班吗

我们知道，如果满足缓刑适用条件的，人民法院可以根据案件的具体情况，判处被告人缓刑，被告人需要遵守缓刑相关的法律规定。那么，缓刑期间可以继续工作吗?缓刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有刑法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。《刑法》第七十五条规定，被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：(一)遵守法律、行政法规，服从监督;(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;(三)遵守考察机关关于会客的规定;(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。因此，缓刑期间可以继续参加工作，在刑法对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。

二、有期徒刑缓刑该怎样执行

有期徒刑缓刑的执行方式如下：先执行缓刑，缓刑是多长时间，就执行多长时间。缓刑期间没有违法行为，缓刑期满后，视为刑期结束，不再执行监禁刑罚。如果在执行缓刑期间，发生违法行为，终止缓刑，对犯罪人收监。缓刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚，由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。根据我国刑法第72条、第74条的规定，适用缓刑须具备以下条件：(1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑。缓刑的附条件不执行原判刑罚的特点，决定了缓刑的适用对象只能是罪行较轻的犯罪分子。(2)根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会，这是适用缓刑的根本条件。也即有些犯罪分子虽然被判处拘役或短期有期徒刑，但是其犯罪情节和悔罪表现，不能表明不予关押也不致再危害社会，不能宣告缓刑。(3)犯罪分子不是累犯。