一、工人因自身尿毒症算不算工伤？

需要进行相应的职业病鉴定才能确定是否属于工伤。

是否属于职业病，要看劳动者是否是在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。尿毒症作为一种疾病，即有可能是工作原因导致、也有可能是其他原因导致，因此，需要作相应的工伤认定之后，才能确定是否是因工作原因造成。

我国政府规定诊断为规定职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告；规定职业病患者，在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死亡时，按照国家有关规定，享受工伤保险待遇或职业病待遇。职业病的诊断，一般由卫生行政部门授权的，具有一定专门条件的单位进行。

二、工伤保险待遇标准

1．达到伤残等级人员，治疗工伤或职业病的医疗费。挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费。

2．被鉴定为一级至四级的伤残人员待遇：

（1）按月发给伤残抚恤金，标准：一级为本人工资的90％，二级为本人工资的85％，三级为本人工资的80％，四级为本人工资的75％；

（2）发给一次性伤残补助金，标准：一级为伤残职工本人27个月工资，二级为伤残职工本人25个月工资，三级为伤残职工本人23个月工资，四级为伤残职工本人21个月工资；

（3）经劳动鉴定委员会鉴定确认需要护理的，其每月的护理费标准是：全部护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的50％发给护理费；大部分护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的40％发给护理费；部分护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的30％发给。

3．被鉴定为五级至十级的，享受以下待遇：

（1）一次性伤残补助金标准：五级为伤残职工本人18个月工资；六级为伤残职工本人16个月；七级为伤残职工本人13个月；八级为伤残职工本人11个月；九级为伤残职工本人9个月；十级为伤残职工本人7个月；

（2）在职伤残补助金标准：本人工资降低部分的90％；

（3）一次性伤残就业补助金：一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4．因工死亡待遇：

（1）每月的供养亲属抚恤金，标准为：配偶每月按本市上年度职工月平均工资的40％发给，其他供养亲属每人每月按30％发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％，直至失去供养条件为止；抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照国家的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金；

（2）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；

（3）丧葬补助金标准为6个月本市上年度月平均工资；

（4）伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述第（1）、（2）、（3）项的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受上述第（1）、（3）项的待遇。

5．伤残者需要安装假肢、仪眼、镀牙和配置代步车等辅助器具的，由医院提出意见，经市或者区（县）劳动鉴定委员会批准，其所需费用按国内普及型标准报销。