劳动纠纷案件如何解决？-法师兄

劳动纠纷案件如何解决？

来源：互联网时间： 2023-07-22 08:13:54 199 人看过

劳动纠纷出现了，不一定非得上法院，遇到劳动纠纷后，有以下几种方法处理：

1、向劳动监察机关匿名举报（当用人单位违反劳动保障法律时）。

2、请工会出面与工作单位友好协商解决。

3、向企业劳动争议调解委员会请求调解。

4、首先向劳动仲裁委员会提起仲裁，对仲裁结果不服再向法院起诉。

劳动纠纷解决方式

劳动者与用人单位发生劳动纠纷，可以采取以下途径处理：

（1）协商。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理。

（2）申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。

（3）仲裁。如果没有达成调解协议或者拒绝调解而要求仲裁的，可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解，或者本单位没有劳动争议调解委员会的，劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

（4）起诉。如果劳动者对劳动者仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

《仲裁法》第七十七条，劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁，另行规定。

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