卫生院有权利开除乡村医生吗-法师兄

卫生院有权利开除乡村医生吗

来源：互联网时间： 2023-03-04 07:40:10 137 人看过

乡镇卫生院没有资格(不是权力)撤销乡村医生资格。

一、亲生父亲申请撤销监护人资格是否合理？

1、亲生父亲如果没有法定原因申请撤销监护人资格是不合理的。

2、亲生父亲如果有下列情形之一，有关个人或者组织可以申请撤销其监护人资格：

(1)实施严重损害被监护人身心健康的行为;

(2)怠于履行监护职责，或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人，导致被监护人处于危困状态;

(3)实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。

3、亲生父亲监护人资格被撤销后负担的义务不免除。

二、乡村医生执业证书有效期一般为

乡村医生执业证书有效期为五年。且到期需要继续使用的，当事人应当在有效期满前3个月，向县级人民政府卫生行政主管部门提出申请，收到申请后，该机关应当自受理申请之日起15日内进行审核，对符合相关条件的，换发乡村医生执业证书。

三、房产定金合同发生纠纷应该如何处理

一、首先要确认协议的效力，如果合同无效，定金应该全部返还。例如：没有经济适用房购买资格的购买未满五的经济适用房协议应属无效协议；

因为经济适用房是保障性住房，是解决住房困难问题人的住房问题，是有资格准入性质，特别是未满五年的经济适用房只能卖给有经济适用房购买资格的人；

二、其次要确认协议有无有欺诈、重大误解等情况，如果有，可以在签订协议之日起一年之内请求人民法院撤销，在协议撤销后，定金应该全部返还。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多重大误解相关文章

学校教育
乡镇卫生院的医疗风险在哪里？

1、人力资源匮乏带来非法执业在乡镇卫生院普遍存在编制不合理、留不住人、缺乏用人自主权等问题，从而导致人员不足（数量少）、人才匮乏（质量差）、专业结构不合理和人才浪费共存现象。这样势必存在大量非法执业，如没有医师执业资格证（或助理医师）从事临床诊疗及医技检查报告工作，没有护士执业证从事护理工作，没有药学专业技术职务任职资格从事调剂工作等等。2、用人不当带来的风险除过人力资源本身问题之外，一些院长喜欢用听话的人，喜欢用能干的人干自认为要紧的事，而不管这人学什么专业，不考虑职工个人职业发展，而把一些不合法的人用在了需要执业资格准入的岗位上，造成了人为的非法执业。3、学习智障带来的风险乡镇卫生院最需要的是一专多能的综合性人才，而我们现在的学校教育难以满足这种要求，这样，在乡镇卫生院工作的同志就更加需要学习能力。而实际情况是，同全社会一样，我们普遍存在学习智障。表现在只求埋头苦干，做好自己分内事，缺

2023-04-16

208人看过
医疗机构
乡镇卫生院属于哪级医疗机构

医院的种类按医疗技术水平划分：1、三级医院主要指全国、省、市直属的市级大医院及医学院校的附属医院2、二级医院主要指一般市、县医院及省辖市的区级医院，以及相当规模的工矿、企事业单位的职工医院3、一级医院主要指农村乡、镇卫生和城市街道医院每个等级又有甲乙两等三甲医院是最好的了其次是三乙一、基层医疗卫生机构包括哪些？基层医疗卫生机构包含：社区卫生服务中心和站点、乡镇卫生院和村卫生室。基层医疗卫生机构主要提供基本公共卫生服务和基本医疗服务，其诊疗科目、床位数量、科室设置、人员配备、基础设施建设和设备配备要与其功能定位相适应。基层医疗卫生机构实行统一领导、集中管理的财务管理体制，财务活动在基层医疗卫生机构负责人领导下，由财务部门集中管理。基层医疗卫生机构应根据工作需要，设置财务核算机构或人员；不具备设置条件的，可实行会计委托代理记账。有条件的地区，可对基层医疗卫生机构实行财务集中核算，具体办法由地方

2023-03-02

383人看过
合同无效
医院开除医生的条件

医院开除医生的条件：1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件；（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；（3）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；（4）被依法追究刑事责任。被医院开除后果严重吗被医院辞退，辞退入档案对以后的工作会有一些影响，只是再找工作不好找，不过影响不大，不用担心。辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳

2023-07-21

451人看过
医疗纠纷
乡村医生输液犯法吗

《村卫生室管理办法（试行）》第三十四条：村卫生室必须同时具备以下条件，并经县级卫生计生行政部门核准后方可提供静脉给药服务：（一）具备独立的静脉给药观察室及观察床；（二）配备常用的抢救药品、设备及供氧设施；（三）具备静脉药品配置的条件；（四）开展静脉给药服务的村卫生室人员应当具备预防和处理输液反应的救护措施和急救能力；（五）开展抗菌药物静脉给药业务的，应当符合抗菌药物临床应用相关规定。一、村医医疗事故赔偿标准是怎样的医疗事故的赔偿是不分乡村城市的，赔偿标准统一。（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度

2023-03-26

56人看过

工资
乡镇卫生院工资标准

国家乡镇中心卫生院的工资标准要遵循地方规定的，原则上没有统一的标准的，因为各地的经济发展水平和工资水平不一样，咨询当地的卫生系统。一、亳州企业拆迁补偿标准企业拆迁补偿标准属于地方性政策，并不是全国统一的，因此法律上并没有明确的规定，一般这个标准是由各地方政府的房屋征收部门根据各地方的经济发展水平和实际情况制定的，但是不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格，亳州企业拆迁的补偿标准应该去咨询当地的房屋征收部门。二、最低工资标准确定的依据是什么确定最低工资标准的依据是《劳动法》等法律法规，在确定时需考虑下列因素：劳动者的最低生活费用；社会平均工资水平；劳动生产率；就业状况；地区之间经济发展水平的差异。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并上报国务院备案。三、农村医保是否可以报销生育农村医疗保险能否报销生育问题，要根据当地的医疗保险内容来定，一般如下：1、首先要

2023-06-21

164人看过
医疗机构
乡镇卫生院的职工医保能否报销？

住院医保报销流程及注意事项：1、入院或出院时都必须持医疗保险IC卡到各定点医疗机构医疗保险管理窗口办理出入院登记手续。住院时个人先预交医疗费押金，出院结帐后多还少补。未办理住院登记手续前发生的医疗费不纳入基本医疗保险支付范围。因急诊住院未能及时办理住院登记手续的，应在入院后次日凭急诊证明到医疗保险管理窗口补办住院手续（如遇节假日顺延），超过时限的医疗费自负。2、参保人员住院后统筹基金的起付线：起付线各地标准各有不同一般为上年度全市职工年平均工资的10％，在一个基本医疗保险结算年度内，多次住院的医疗费累计计算。3、参保人员因病情需要转诊或转院的，须经三级以上定点医疗机构副主任医师或科主任诊断后提出转诊（院）意见，由所在单位填报申请表，经定点医疗机构医疗保险管理部门审核同意报市（区）社保机构批准后办理转诊（院）手续。转院限于省特约医院，其费用先由本人垫付，其报销标准要先自负10％，再按本地规定

2023-07-07

180人看过