江苏产假128天。
根据《江苏省人口与计划生育条例》,从2016年1月1日起,符合本条例要求生育子女的夫妻,女方在享受国家规定的产假98天的基础上,延长产假30天,男方享受护理假15天。因此,江苏省产假共128天。
江苏产假新规定是怎样的
江苏省出台的《江苏省人口与计划生育条例》(以下简称“条例”)规定已经正式施行。
据了解,《条例》中明确,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方产假128天,男方护理假15天,而婚假统一为13天。此外,还明确了四种情形可以生育“三孩”,国家法定休假日不计入婚假、产假和护理假。
对于关注度较高的“错过的假期能否可以补”,相关人士表示,今年已经休过婚假的补不了。对于产假,尤其是今年1月1日起生二孩的,目前女方还在产假当中的,可以接着再休30天;同样,配偶的护理假也可以补休,已经休过10天的,可以再补5天;生二孩的,男方也有护理假,可以补休15天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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