一、无锡工伤保险申领法律依据是什么
《工伤保险条例》
第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
二、无锡工伤保险申领办理条件
1、申请待遇人员是否符合条件;
2、有关待遇计发基数是否准确;
3、医疗费是否在《三个目录》范围内。
三、无锡工伤保险申领办理材料
1.被供养人经济状况和依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源证明
2.工伤认定书和劳动能力鉴定书复印件
3.职业病诊断证明、门诊病历、出院记录、有效医疗(康复)票据及费用明细清单和经本中心核准的转诊转院证明;因交通事故伤害的工伤,应提供公安部门出具的道路交通事故责任认定书和赔偿书;同一工伤事故兼有民事赔偿的材料。
4.《工伤保险待遇申领表》
四、无锡工伤保险申领办理地址
江阴市高新区长江路188号社会保险基金管理中心
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工伤保险赔偿的法律依据是什么江苏在线咨询 2022-04-25(1)、对于用人单位(工矿企业、公司、民营企事业、参加工伤保险的国家事业单位、外商投资企业、私营企业、参加工伤保险或包括工伤保险的综合险的工商个体户等单位与个人)参加了社保工伤保险的,均由当地接受投保的社保机构(社保局)依照《工伤保险条例》规定以及各地地方行政法规、或人民政府的规定进行保险赔偿支付。 (2)、对于用人单位(不含国家事业单位)未参加社保工伤保险的,依照《工伤保险条例》第六十条“用人单
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无锡市工伤保险医疗待遇申领条件内蒙古在线咨询 2022-03-14一、申请工伤认定,根据工伤伤残等级享受工伤待遇; 二、交通事故:申请伤残及三期鉴定,以此计算赔偿数额,如果你父在上海工作、居住超过一年以上,可以按照城市标准计算赔偿数额。赔偿项目包括:医疗费、营养、护理、误工、住院伙食补助、伤残赔偿金、精神抚慰金、交通、鉴定、调查取证、律师等等费用。责任方面:首先由交通事故强制责任保险在12.2万元限额内赔偿,不足部分,公交公司方赔偿60%。 顺祝你父亲早日康复
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