申请工伤认定要写证人证言吗-法师兄

申请工伤认定要写证人证言吗

来源：互联网时间： 2023-03-28 11:10:33 52 人看过

申请工伤认定没有提交证人证言的必要性，但用人单位与劳动者未签订劳动合同的，其他劳动者证言可以作为用人单位与劳动者存在劳动关系的凭证。提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

一、工伤认定需要出院证明吗

申请工伤认定需要出院证明。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

二、工伤要是没有住院需要做什么鉴定

只要是受伤，所有的医疗结束，并且认定为工伤，那就可以做伤残鉴定，和是否住院无关。提出工伤认定申请应当提交下列材料：

1、工伤认定申请表；

2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

三、做工伤鉴定需要带什么材料

申请工伤认定，应当提交：

1、劳动者身份证复印件；

2、用人单位情况；

3、工伤认定申请表；

4、劳动者与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；

5、医疗诊断证明或职业病诊断证明；

6、初诊病历、住院病历、检查报告、诊断证明等；

7、二人以上证人证言即事发第一现场证人所见所闻和证人身份证明；

8、委托他人代理时，必须提交授权委托书和受托人身份证明。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多证人证言相关文章

证人证言
工伤认定证人证言手印是否一定需要

工伤认定证人证言是否一定要按手印,法律法规那样规定一般签名和按手印都具有法律效力。但是,实践中,因为手印具有唯一性,相对签名判定真伪较为容易一些,人社局一般要求证人的证明材料按手印。人社局有要求的,应当从其要求。一、欠条怎么写可以直接强制执行欠条内容合法、格式规范，签字或盖章就具有法律效力。1、欠条以欠款人手写为佳，但要注意书写规范。欠条打印件同样具有法律效力，但容易伪造。欠款人签名同时应按手印。2、欠款发生的日期—定要写清楚。3、欠款金额要同时用阿拉伯数字和中文大写，并写清币种。4、如果欠款人是已婚的，最好取得配偶的签名，对于债权人而言更有保障。欠条具有法律效力，强制执行程序需要按照流程申请，法院不可直接强制执行。二、欠条怎样写才可以在法律上生效欠条以借款人手写为佳，签名同时应按手印，但要注意书写规范。打印件同样具有法律效力，但容易伪造。为了减少争议的出现，写欠条时需要注意以下事项：1、

2023-06-26

175人看过
证人证言
怎样认定证人证言,证人证言如何认定

一、如何认定证人证言证人证言，是指证人就其所了解的案件情况向公安司法机关所作的陈述。证人证言一般是口头陈述，以笔录加以固定;办案人员同意由证人亲笔书写的书面证词，也是证人证言。我国刑事诉讼法第48条规定：凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作证。所以，证人应当是除当事人以外了解案情，能够辨别是非并正确表达的公民个人，单位不能作证人。鉴于证人的身份是由于他们对案件情况的感知在客观上与案件之间形成了相应的证明关系所决定，因此，具有不可替代性，不能由办案人员随意指定更换;证人本人也不可以仅以个人意见作证或拒绝作证;证人必须亲口陈述或亲笔书写证言，除办案人员制作笔录以外一般不能委托他人代理。这种“证人不可替代”的特性同时决定了证人作证的优先，即当诉讼中的证人身份形成以后，他们将不可以在诉讼中担任侦查、检察、审判人员及鉴定人、翻译人

2023-06-03

408人看过
证人证言
工伤事故必须要填证人证言吗?是本人写吗?

有“现场目击证人”的情况下，才可能出具“证人证言”。我们不难想象，发生工伤时，没有现场目击证人的，就可以不提交“证人证言”。地方规章制度不得违反上位法的规定。因此，地方要求出具证人证言才进行工伤认定的，是不符合法律规定的，申请工伤认定不强制要求提供证人证言。一、劳动关系证人有什么条件一、证人必须了解案件情况。知道案件情况是证人的一个基本特征，也是成为证人的必备条件。证人对案件事实的了解，是在案件事实的发生过程中或发生之后形成的，在诉讼中，证人把在此之前形成的记忆通过语言文字再现出来，成为证人证言。二、证人作证的义务性。出庭作证是证人的义务，对于证人不得以任何理由拒绝证言，除非有符合法律规定的条件才得以拒绝。三、强制性。证人在作证时应当如实提供证言，如果作伪证或隐匿罪证，要负法律责任。二、在我国工伤认定必须证人证词吗证人证言不是工伤认定的必要条件。工伤认定需要提交的是下列材料：（一）工伤认定

2023-06-20

330人看过
证人证言
“证人证言”是否是申请工伤认定必须提交的材料呢？

证人证言是否是申请工伤认定必须提交的材料呢？《工伤保险条例》第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。在这里，我们并没有看到申请工伤认定要提供证人证言。《工伤认定办法》第五条规定：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。在这里，我们同样没有看到申请工伤认定要提供证人证言。证人证言是如何成为申请工伤认定必交材料的呢？就石家庄地区为例：一旦提出上述的法律依据，这些地区的劳动保障部门会理直气壮的拿出一张他们自制的《石家庄市工伤保险宣传材料之一》的宣传小册子。是不是地方法律规定必须提交证人证言呢

2023-06-10

208人看过

证人证言
工伤证人证言的撰写方法

工伤证人证言要写明证明的事项，写明工伤发生时间、地点，写明想要证明的内容，写明受伤的人的原因，受到的具体伤害，总结所述是真实的，还要签字并且写明日期。除此之外，要叙述事故发生之后的处理，当天送到了某个医院，后又转到定点医院，并且写明受伤职工的受伤情况和现在的病情。申请工伤证人证言没身份证复印件可以吗没身份证复印件也是可以的，可以请求人社局进行调查。职工遭受工伤事故伤害，用人单位没有按照法律规定申请工伤认定，工伤职工个人提出工伤认定申请，证人不愿意提供身份证明的，工伤职工可以向人社局提供线索，申请人社局进行调查。人力资源社会保障部《工伤认定办法》第十一条社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收

2023-07-01

239人看过
证人证言
如何处理公司上班受伤申请工伤认定无证人证言的情况

在公司上班受伤，申请工伤认定没有证人证言，如果有其他证明，也可以申请。工伤认定过程中，证人证言不是必须要提交，要求提交证人证言没有法律依据。根据相关法律规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。4、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；5、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。企业不帮申请工伤认定怎么办1、若企业单位不愿意受理工伤认定，那么职员个人可以按照自己申请工伤认定流程的规定，向相关部门提出工伤认定的请求。2、对于民事主体个人而言，只要是提交的材料齐全，并且有能力缴纳认定费用，那么其认定请求一般都是会被受理的。《中华人民共和国工伤条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位

2023-07-06

458人看过
证人证言
工伤证人证言要几个人

一、工伤证人证言要几个人员工申请工伤认定，并不一定需要两个证人，只要事情经过属实，并且属于工伤范畴内的，那么就可以认定为工伤，如果事故经过并不清晰，应该提供相应的证据证明，而劳动行政部门会对事故进行调查，根据调查结果进行认定。2、相关法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级

2023-03-11

159人看过
证人证言
工伤认定证人证言中手印确认的作用？

工伤认定证人证言是否一定要按手印，法律法规那样规定一般签名和按手印都具有法律效力。但是，实践中，因为手印具有唯一性，相对签名判定真伪较为容易一些，人社局一般要求证人的证明材料按手印。人社局有要求的，应当从其要求。欠条里有手印是否合法手写的欠条有手印受法律保护，手写的欠条具有法律效力，只要把欠款的原因、款数写清楚，欠款人签字或按手印，那么手写的欠条就具有法律效力。当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上按手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由

2023-07-05

339人看过

证人证言
工伤证言证词怎么写

工伤认定申请证人证言，陈述清楚，并写出关键要点即可。1、写明证明事项；2、写明时间地点，以及想要证明的内容，并写明受伤的人因为什么原因，受到了怎样的具体伤害；3、总结并表示所述属实，否则愿负法律责任；4、签字并写明日期。一、工伤证言证词是必须要有的吗工伤认定过程中，证人证言不是必须要提交的材料。根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）．根据《工伤认定办法》第五条规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。二、发生工伤需要报警吗我国的工伤保险条例规定，工伤赔偿标准，又

2023-03-19

201人看过
合同期限
个人申请工伤工伤认定申请表可以填写本人吗

“工伤认定申请表”是申请者本人或者近亲属填写,单位给出意见,以及劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见《工伤保险条例》规定，企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定，但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内，职工个人或家属申请的，自受伤之日起1年内向上述部门提出，过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。个人向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定时需要提交下列材料：1、《工伤认定申请书》(上述部门一般有固定格式的表格，按要求填写即可);2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书;3、工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明;4、如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书;5、其他相关证明材料。工作几年没签合同怎么办目前，确实有很多单位为了降低用工成本，任意辞退劳动者或不愿意与之签订

2023-06-14

481人看过
证人证言
证人证言在工伤认定中的适用要件是什么

员工有下列情形之一的，认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所因工作发生事故受伤【前提是“工作时间”和“工作场所”是必须同时满足的两个条件，同时，必须是“工作原因”造成的伤害、残疾或死亡。事故伤害是指员工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故和其他类似伤害（2）工作时间前后在工作场所发生的伤害，从事与工作有关的准备工作或者收尾工作，受到事故伤害的人员【“工作时间前后”，是指开始工作之前或者之后的一段时间。例如，工作时间从9:00到12:00，然后从14:00到18:00完成一天的工作。但员工提前8:30到岗或下班后18:30完成收尾工作。所有这些都可以确定为“工作时间之前和之后”，但有一点特别重要，其目的必须是从事准备或完成工作，如准备启动机器，或在停工后清理与工作有关的机具（3）在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力和其他事故伤害【“工作时间”和“工作场所”必须同时可用，且必须履行

2023-05-02

80人看过
证人证言
证言是申请工伤的决定性因素。

只有证人证言不能申请工伤，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。只有证人证言可以定罪吗只有证人证言不可以定罪，犯罪确实、充分的，才能认定为犯罪。法院对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有证人证言，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。诉讼证据的种类具体如下：1、书证。是指以文字、符号所记录或表示的，以证明待证事实的文书。比如合同、书信、文件、票据等。书证是民事诉讼中普遍并大量应用的一种证据；2、物证。是指用物品的外形、特征、质量等说明待证事实的一部或全部的物品。比如，质量不合格的家具、被汽车撞坏的自行车

2023-07-06

198人看过

证人证言
怎样认定证人证言

法庭定案、判决被告人有罪或者无罪，都必须以事实为根据。证人证言是证人对与案件有关的情况的说明、陈述，可以揭示案件的真实情况，但并不是说所有的证人证言都能作为定案的根据。只有那些反映案件真实情况的证人证言才能作为定案的根据。根据法律的规定，具体讲，可以作为定案根据的证人证言必须符合以下条件：1、无论是公诉人、被害人一方提出的证人还是被告人、辩护人一方提出的证人所作的证言，在法庭上都要当庭经过双方的讯问和对质、证明，双方都可以对证言的具体内容与相关情况提出问题，对证言中不真实或者存在疑问的地方提出问题和反驳意见。这样做的目的是为了保证证人证言的全面性、真实客观性。2、证人证言要作为定案的根据，应当听取各方证人的证言，进行综合的比较、印证，以确定其是否反映案件的实际情况。各方证人的证言和不同的证人的证言会有不一致、甚至是相互矛盾之处，法庭必须要鉴别、比较，去伪存真，而不能只听一面之辞。3、证人证

2023-02-21

109人看过
证人证言
工伤认定没有证人证言应该怎样处理

申请工伤认定，但是没有证人证言的，申请人可以依法提交其他能认定为工伤的证据。如果有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。个人申请工伤认定没有证人证言怎么办？个人申请工伤认定没有证人证言怎么办？证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。用人单位员工发生

2023-07-24

187人看过