经过劳动能力鉴定被认定为相应的伤残等级,可以获得对应的工伤待遇。如:一次性伤残补助金。但是需要注意:并非所有的工伤职工都要进行劳动能力鉴定。其前提是劳动者发生了工伤事故并已经被认定工伤,在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力。如果工伤并未对劳动者的劳动能力有任何影响,则无需进行劳动能力鉴定。劳动动能障碍分为十个伤残等级,逐级加重。
劳动能力鉴定程序是什么
劳动能力鉴定程序是:
1、提交鉴定申请;
2、申请人需要递交劳动能力鉴定申请表等材料;
3、进行医学辅助检查和专家面诊;
4、申请人进行鉴定评审;
5、申请人领取鉴定结论;
6、申请人进行复查鉴定。
一、劳动能力鉴定材料:
1、劳动能力鉴定申请表;
2、工伤认定决定书;
3、携带被鉴定人本人身份证原件复印件;
4、有效的诊断证明;
5、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
二、劳动能力鉴定所需条件是:
1、被鉴定人由于非因工致残后无法胜任工作的;
2、国家法律法规所规定的医疗期满或医疗终结;
3、由被鉴定人向用人单位提出申请,经用人单位同意后,由用人单位进行申报;
4、申报对象为省属企业、行业单位。
《工伤保险条例》第二十一条:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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