各县(市)、区人民政府,市政府各委办局、各直属机构:
根据吉林省人民政府《关于调整我省城镇职工生育保险有关待遇的通知》(吉政发〔2007〕26号)和《关于在吉林省城镇职工生育保险中增加新生儿医疗费用支付项目的通知》(吉政发〔2008〕26号)文件精神,结合我市城镇职工生育保险基金运行的实际情况,对我市城镇职工生育保险待遇进行调整,并新增新生儿医疗费用支付项目。现将调整和新增的内容通知如下,请认真贯彻执行。
一、参加生育保险的男职工在配偶符合计划生育政策的生育期间,可领取15天的生育护理补贴,补贴标准以我市上年度社会平均工资为基数计发。
二、给予符合计划生育政策规定,持围产期保健手册的妊娠妇女在怀孕中止后一次性围产期补贴,补贴标准每人300元。
三、将基本医疗保险中宫外孕、葡萄胎、妊娠高血压综合症等支付项目改由生育保险基金支付,并对定点医院实行定额结算,定额结算标准由市医疗保险管理机构确定。对于没有参加生育保险只参加城镇职工基本医疗保险的单位职工,以上三项仍由原渠道支付。
四、增加新生儿医疗费用支付项目
(一)新生儿诊疗费用支付项目
1.新生儿住院诊察费
2.新生儿护理(含新生儿洗浴、脐部残端处理、口腔、皮肤及会阴护理);
3.新生儿特殊护理(包括新生儿干预、抚触、肛管排器、呼吸道清理、药浴、油浴);
4.新生儿监护;
5.新生儿复温;
6.新生儿暖箱;
7、新生儿行为测定;
8.新生儿双眼视觉检查;
9.新生儿耳声发射检查;
10.新生儿疾病筛查;
11.婴儿室人工喂养;
12.小儿头皮静脉输液费;
13.新生儿辐射抢救治疗;
14.氧气吸入(包括低流量给氧、中心给氧、氧气创面治疗);
15.新生儿复苏;
16.大、中、小抢救。
(二)新生儿抢救用药范围
按照省劳动保障厅印发的《关于明确城镇居民基本险用药范围、诊疗项目、住院服务设施标准的通知》(吉劳社医字〔2007〕455号)有关规定执行。
(三)新生儿医疗费用支付标准
新生儿医疗费用支付按实际发生额支付与最高支付限额两个标准执行。新生儿医疗费用在最高支付限额以内的,按实际发生额支付,超过最高支付限额的,按最高支付限额支付。
新生儿医疗费用最高支付限额确定为:正常产新生儿医疗费用最高为600元;剖宫产新生儿医疗费用最高为1000元;新生儿抢救费用最高为3000元。
参保单位男职工配偶无工作单位的,符合国家和省计划生育政策规定,新生儿医疗费用支付标准与《吉林省城镇职工生育保险办法》(吉林省人民政府令第180号)第十六条规定相一致,按50%支付。
五、本规定自2009年1月1日起执行。
长春市人民政府办公厅
二〇〇八年十月三十日
发布部门:长春市政府发布日期:2008年10月30日实施日期:2009年01月01日(地方法规)
-
长春市人民政府办公厅关于调整城镇职工和居民基本医疗保险有关政策的通知
304人看过
-
关于调整郑州市城镇基本医疗保险和职工生育保险有关待遇的通知
188人看过
-
长春市人民政府办公厅关于调整我市工伤职工生活护理费标准的通知
149人看过
-
关于调整全省城镇职工生育保险费率的通知
340人看过
-
关于调整城镇基本医疗保险相关待遇的通知
373人看过
-
晋城市人民政府关于印发《晋城市城镇职工生育保险实施办法》的通知
399人看过
生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
-
西安市城镇职工工伤保险待遇调整甘肃在线咨询 2022-08-09参加工伤保险并按时为职工足额缴纳工伤保险费的用人单位,已将等级为1至4级工伤职工的伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金,纳入工伤保险基金支付范围的,由工伤保险经办机构按月从工伤保险基金支付。未参加工伤保险单位的工伤职工和尚未纳入工伤保险基金统筹的老工伤人员,其伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金,按本通知调整后,由用人单位支付。等级为5-6级的工伤职工伤残津贴、生活护理费和上世纪七
-
-
工伤保险条例关于工伤待遇的调整陕西在线咨询 2023-02-131、工伤保险条例可以直接百度查阅 2、停工留薪期的规定:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满
-
关于职工生育期待遇山东在线咨询 2023-06-03《劳动法》规定:女职工生育享受不少于90天产假。国务院《女职工劳动保护规定》规定:女职工产假90天,其中产前休息15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 根据《女职工保健工作规定》,产后保健包括:产假期满恢复工作时,应允许有1至2周时间逐渐恢复原工作量。
-
山东省行政厅发布关于补发失业保险待遇的通知河南在线咨询 2022-03-27凡同时符合以下条件的人员,适用(178)本通知。 (一)经原县以上劳动行政部门或有关行政部门下达计划指标招用,曾与我省国有企业、城镇集体企业建立劳动关系,或招用手续不全、但有明确档案记载或原始资料能证明其在国有企业、城镇集体企业工作经历的人员。 (二)工作满3年以上,未参加基本养老保险或曾参加基本养老保险但未达到按月领取养老金条件,截止2011年12月31日年满60周岁的人员。 (三)具有我省农业