上海男职工陪产假有多少天-法师兄

上海男职工陪产假有多少天

来源：互联网时间： 2023-05-05 19:13:19 368 人看过

符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。原晚育假调整为生育假，即符合法律规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天。同时，将原来为期3天的晚育护理假，调整至为期10天的配偶陪产假。

据上-海市卫生计生委主任邬*雷介绍，全面两孩政策实施后，新增加的目标人群主要是夫妻一方或双方为上-海市户籍、均为非独生子女、已生育过一个孩子的夫妇，约为77.6万对。经过科学测算，3至5年内，上-海市常住人口出生数量平均每年在26万人左右，2017年将迎来生育高峰，2019年以后，出生人口数将逐步回落。

2016年《上-海人口与计划生育条例》规定公布

2016年1月1日开始,修订后的《中华人民共和国人口与计划生育法》删除了对晚婚晚育奖励的相关规定，但各地方亦会根据中央精神对现相关规定作出进一步调整。

上-海公布了最新《上-海市人口与计划生育条例》相关内容，自2016年3月1日开始施行。

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1、陪产假陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。2、男职工陪产假多少天多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。根据《北京市计划生育条例》第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可

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