人事争议仲裁有哪些特征-法师兄

人事争议仲裁有哪些特征

来源：互联网时间： 2023-04-14 07:30:12 277 人看过

一、单方申请，双方地位平等

我国《人事争议处理暂行规定》在处理程序一章中规定，争议发生后，只要一方当事人提出申请，争议事项在仲裁机构的受理范围内，仲裁机构都应当受理；对方不提交答辩书或者不出庭的，不影响仲裁程序的进行。单方申请是说在人事管理中，单位和个人之间的关系实际上是一种管理与被管理的关系，不可能出现双方当事人共同申请仲裁的情形，实行单方申请更有利于保护受侵害的一方。双方地位平等主要表现在申请人和被申请人都有权委托一至两个代理人代为参加仲裁活动；双方都可以口头或书面形式申请仲裁员回避；调解协议必须在双方自愿的基础上达成等等。

二、机构独立，一级仲裁

仲裁机构的相对独立是保证仲裁公正性的基础。其具体是指仲裁委员会相对独立于设立它的行政机关，依法独立处理人事争议，不受行政机关和个人的干预；仲裁委员会之间没有隶属关系，各仲裁委员会独立开展工作，任何仲裁委员会都不能干预其他仲裁委员会对人事争议的处理。一级仲裁的含义是，仲裁委员会作出裁决后，当事人对裁决不服，只能向原仲裁委员会申请复议，而不能向其他仲裁委员会提出重新仲裁的申请。

三、先行调解，及时裁决

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一、行政仲裁解释指行政仲裁机构居间解决特定纠纷的活动。此刻该制度主要用于企业与职工之间的劳动争议以及农村承包合同纠纷，行政仲裁属于行政执法的范畴。因为企业与职工的劳动争议与行政机关的行政管理有直接的关系。行政裁决指行政机关依法律、法规授权，对当事人之间发生的，与行政管理活动有关，与行政合同有关的民事纠纷进行审查，并作出裁决的行为。行政仲裁是指纠纷双方当事人按事先或事后达成的协议，自愿将有关争议提交仲裁机构，仲裁机构以第三者的身份对争议的真相和权利义务作出判断和裁决，以解决争议，维护正当权益，当事人有义务履行裁决的一种制度。二、行政仲裁的特征行政裁决是指行政机关依照法律授权，对平等主体之间发生的与行政管理活动有关联的民事纠纷进行审查并作出相应裁决的具体行政行为，行政裁决具有以下特征：1、行政裁决的主体是法律明确授权的特定的行政机关。这一特征包括：(1)行政裁决的主体是行政机关，而不是争议当事

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哪些人事争议，仲裁部门可以受理（1）国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议；（2）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同（指经省人事行政部门鉴证的合同）发生的争议；（3）依照法律、法规、规章规定可以仲裁的其他人事争议。哪些单位和个人遇到人事争议可以向省人事争议仲裁委员会申请仲裁？根据人事争议仲裁工作的特点，一般来说，其管辖实行的是地域管辖和级别管辖相结合的原则，并辅之移送管辖、制定管辖和管辖权转移。因此，下列单位和个人发生的人事争议可以向省人事争议仲裁委员会申请人事争议仲裁：（1）省政府各部门和直属机构、省属在宁事业单位发生的人事争议；（2）当事人的人事关系在省人才流动服务机构代理，而其与在本省境内的工作单位发生的人事争议；（3）人事关系由省人事部门代管的中央、国家有关部门所属驻宁单位发生的人事争议；（4）跨设区的市的人事争议；（5）在全省有重

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人事争议仲裁的适用范围：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、变更、解除劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。一、年休假属于劳动仲裁的范畴吗(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。二、劳务争议属于劳动争议吗？不属于。以下才属于劳动争议的范围内：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生

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一、仲裁当事人的法律特征1、以自己的名义参加到仲裁程序当中；与可仲裁的民事争议有直接的利害关系，即主体是争议的民事法律关系的权利享有者和义务承担者；该仲裁裁决，对当事人直接发生法律效力。2、法律依据：《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。第五条当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。第六条仲裁委员会应当由当事人协议选定。仲裁不实行级别管辖和地域管辖。二、仲裁当事人的权利有哪些申请人有放弃或者变更仲裁请求的权利。申请人有权申请仲裁，在申请书中提出自己的仲裁请求，在仲裁过程中，申请也有权放弃自己的仲裁请求，终止仲裁程序。申请人还有权变更仲裁请求，包括既可以增加仲裁请求，也可以减少仲裁请求

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