职务侵占罪需要承担刑事责任。侵占数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以没收财产。职务侵占1万元以上不满2万元的,基准刑为拘役刑;5万元的基准刑为有期徒刑2年,每增加1万元、总额不超过10万元,刑期增加6个月;每减少1、5万元,刑期减少6个月。根据《中华人民共和国刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪判刑需要什么证据
一、职务侵占罪判刑需要什么证据
1、职务侵占罪判刑需要的证据如下:
(1)能证明犯罪行为人涉嫌职务侵占的物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人;
(2)调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体;
(3)犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料;
(4)调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告;
(5)追缴的赃款、赃物,根据需要进行拍照固定证据。
2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
二、职务侵占罪的构成要件是什么
1、客体要件。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
2、客观要件。职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;
3、主体要件。职务侵占罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;
4、主观要件。职务侵占罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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