公司违章操作怎么举报
来源:互联网 时间: 2023-04-14 04:20:13 282 人看过

一、公司违章操作怎么举报

公司违章操作根据实际触犯的法律向不同监管部门举报。公司如果涉及偷税漏税方面的问题,去税务稽查部门进行举报。公司如果涉及侵害员工福利待遇、劳动保障方面的问题,去向当地劳动监察部门进行举报。公司如果涉及刑事犯罪,就要去公安机关进行举报。

发生劳动纠纷,劳动者应该先与公司协商,如果协商不成或者达成协议不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院进行起诉。

二、违章操作算工伤吗

违章操作不影响工伤认定,符合下列情形之一的,算工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。

三、公司违法解除劳动合同的情形有哪些

公司违法解除劳动合同的情形有:

1.辞退患职业病或者工伤的员工的;

2.辞退在孕产期、哺乳期的职工的;

3.辞退在单位连续工作满十五年,距退休不足五年的员工等违法解除的情形。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条

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2024年07月11日 18:15
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