1.首先要明确受伤者的家属将获得的法定赔偿金额,随后需与雇佣方进行协商并确定赔偿事项。若双方在伤亡赔偿问题上无法达到共识,被害人家属可依法向有关机关申请进行工伤认定,进而通过劳动仲裁这样的法律手段来捍卫自身合法权益。
2.在因工死亡的情况下,根据相关规定,伤亡者的家属通常可以获取从50到60万元不等的补偿;而如果父、母亲年龄已达60岁或55岁并且没有生计来源,他们还能按照规定每月领取供养亲属抚恤金,直到两位老人离世为止;同样有未成年子女的家庭,也可同样享受这个待遇,直到这些孩子年满18岁为止。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工地上班意外死亡, 老婆怎么赔偿, 老公死亡怎么办上海在线咨询 2022-01-231、你的老公是和对方签订的劳动合同,是属于对方的员工,那么属于因工死亡。2、可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年
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在工厂意外车祸死亡老板有赔偿吗河南在线咨询 2022-10-21赔偿数额要根据死者的具体情况,比如事故发生地、死者住所地、被扶养人人数等综合计算。1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每
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