合同签订最长期限是多久-法师兄

合同签订最长期限是多久

来源：互联网时间： 2023-04-26 08:22:32 461 人看过

合同签订最长期限是七十年，法律无规定的合同双方当事人可协商决定，一般土地承包合同承包地属于林地的，其期限是三十年到七十年。签订合同不是必须写日期。

一、合同签订最长期限是多久

合同签订最长期限是七十年。

1.对于法律没有规定的合同，合同的期限或最长期限一般由合同双方当事人协商约定；

2.对于法律有规定的合同，则以《民法典》规定的最长期限为准，在《民法典》中有明确规定期限的合同有以下几类：

（1）土地承包合同中，承包地为耕地的，合同最长期限不超过30年，草地的期限为30年到50年，林地的期限为30年到70年；

（2）租赁合同中，因为法律规定租赁期限最长不能超过20年，超过20年的无效，所以合同的期限最长为20年；

（3）担保合同当中没有约定或约定不明确的，合同的最长期限是主债务履行期限届满之日起的六个月；

（4）合伙合同中，合伙人有约定的按约定，没有约定的，视为不定期合伙合同。

二、签订合同必须写日期吗

签订合同不是必须写日期。合同必备条款包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法。没有写明合同签订时间，合同仍然成立。

三、签合同的原则都有哪些

签合同的原则有：

1.平等原则。合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。

2.自愿原则。当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。

3.公平原则。当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。

4.诚实信用原则。当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。

5.善良风俗原则。当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多主债相关文章

代理
专利代理委托合同签订最长期限是多久

一、专利代理委托合同签订最长期限是多久专利发明人委托代理人申请专利的，对代理委托合同最长期限没有作出规定，一般是由当事人协商确定的。《专利代理条例》第三条任何单位和个人可以自行在国内申请专利和办理其他专利事务，也可以委托依法设立的专利代理机构办理，法律另有规定的除外。专利代理机构应当按照委托人的委托办理专利事务。第十四条专利代理机构接受委托，应当与委托人订立书面委托合同。专利代理机构接受委托后，不得就同一专利申请或者专利权的事务接受有利益冲突的其他当事人的委托。专利代理机构应当指派在本机构执业的专利代理师承办专利代理业务，指派的专利代理师本人及其近亲属不得与其承办的专利代理业务有利益冲突。二、专利代理需要注意的事项和相关说明1、代理说明①对于方法或无固定形状的物质，只能申请发明专利，而不能申请实用新型专利。实用新型是一种新的对产品的形状、构造或者其结合的实用技术方案，发明专利是创作出解决某

2023-04-19

136人看过
要约
合同最长期限是多久

合同的最长期限一般是由当事人约定或法律规定。当事人约定的合同内容包括：合同当事人的姓名或者名称和住所；合同的标的、数量、质量、价款或者报酬；合同的履行期限、地点和方式；合同的违约责任；解决争议的方法。法律规定的最长期限根据不同类型的合同确定，例如：租赁合同最长期限为二十年。一、协议合同成立的基本规则有哪些根据民法典合同编规定合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。二、民法典合同是否要约定违约责任《民法典》规定合同一般是需要约定违约责任的，但是没有约定违约责任不会影响合同的效力。合同内容主要由当事人协议确定，一般包括：合同当事人的姓名或者名称和住所；合同的标的、数量、质量、价款或者报酬；合同的履行期限、地点和方式；合同的违约责任；解决争议的方

2023-03-23

104人看过
合同期限
订车合同期限规定最长多久

合同最长期限是多少年，要看是什么合同。订车合同是按照双方的约定来决定的，其他大部分合同的有效期都由签订合同的甲乙双方约定。有些合同的有效期是有限制的。在租赁合同中租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。再如劳动合同，用人单位和劳动者签订的劳动合同的有效期可以是一年，可以是两年，也可以是三年，但最长不得超过劳动者达到法定退休年龄的那一年。土地使用权的承包合同也是有限制的。一、订车合同到期没有交车怎么办违约责任是指当事人一方不履行合同债务或其履行不符合合同约定时，对另一方当事人所应承担的继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等民事责任。民法典第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一，违约责任是当事人一方不履行合同债务或其履行不符合合同约定或法律规定时所产生的民事责任。第二，违约责任原则上是不履行

2023-02-26

122人看过
劳动合同期限
劳动合同期限最长签多久

劳动合同期限最长可以签无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续签、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，否则应当订立无固定期限劳动合同：(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(2)用人单

2023-03-31

103人看过

合同期限
劳务合同签订的最长期限是多少

（一）固定期限劳务合同固定期限劳务合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳务合同。《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳务合同，不论期限有一年、二年甚至是五年、十年，都由双方约定而成。（二）无固定期限劳务合同无固定期限劳务合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳务合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳务合同。但是有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳务合同外，应当订立无固固定期限劳务合同：1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；2、用人单位初次实行劳务合同制度或者国有企业改制重新订立劳务合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；3、连续订立二次固定期限劳务合同，且劳动者不存在在试用期因不符合录用条件或不能胜任工作且在经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的情形，续订

2023-03-02

130人看过
企业改制
劳动合同签订的最短期限是多久

劳动合同法订立，遵循双方协商一致的原则，只要用人单位与劳动者协商一致，可以订立任意期限的固定期限劳动合同，相关法律没有最短期限的限制。《中华人民共和国劳动合同法》第十三条有相关规定。一、劳动合同到期不续签怎么赔偿员工劳动合同到期不续签，应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第十四条第二款规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、

2023-03-20

273人看过