一、鹤岗工伤保险待遇变更要办多久
一个工作日
二、鹤岗工伤保险待遇变更设定依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四十三条:工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。
《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)
第四十二条:工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。
三、鹤岗工伤保险待遇变更办理时间
周一至周五:上午8:30-11:30,下午13:30-16:30(法定节假日除外)
四、鹤岗工伤保险待遇变更地点
黑龙江省鹤岗市工农区人民办事中心十楼1009
五、鹤岗工伤保险待遇变更受理条件
正在享受工伤待遇的职工
六、鹤岗工伤保险待遇变更办理流程
提出申请——上传材料——后台审核——业务办结
七、鹤岗工伤保险待遇变更实施主体
鹤岗市人力资源和社会保障局
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工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,... 更多>
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工伤保险待遇审核需要多久山东在线咨询 2022-10-121、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。 2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。 3、工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。
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工伤后岗位变动待遇是否要变?上海在线咨询 2022-07-18用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)未及时足额支付劳动报酬的; (3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
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工伤保险待遇工伤保险待遇北京在线咨询 2022-03-27工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇【医疗费、交通费、住院伙食补助费等】、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付); 2、伤残待遇(含一次性伤残补助金【保险基金支付】、伤残津贴、生活护理费【根据需要】)或工亡待遇【丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等】; 3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一
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工伤保险待遇多久过期内蒙古在线咨询 2022-03-03工伤已经认定,不会过期。职工遭受工伤事故伤害,已经工伤认定的,性质已经确认,不会因为超过认定时限不受法律保护。工伤职工就工伤保险待遇与用人单位发生争议,劳动争议仲裁时效为一年。但劳动能力鉴定结论尚未作出,享受的工伤保险待遇标准尚不明确,争议尚未发生,时效也就没有开始起算。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
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工伤保险待遇多久到账?福建在线咨询 2023-02-13申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果,伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行,这个就要看具体情况了,有些长达一年半载的都有,甚至更长。