女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,可以拿到退休金。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
退休工资如何计算
公务员退休后的退休费用,按照岗位工资和退休前职级工资之和的一定比例计算支付。工作三十五年以上的,按百分之九十的比例发放工资,工作三十年以上不满三十五年的,发放百分之八十五的工人。工作二十年以上三十年以下的,按百分之八十的比例发放工资。事业单位工作人员的退休费,按照退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计算缴纳。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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退休后领取工伤退休工资伤残津贴还能领吗?宁夏在线咨询 2022-07-12不可以,养老金低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤
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女性退休年龄55岁,女性退休金能领多少福建在线咨询 2022-07-09(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残,经医院证明(工人并经
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济南市公司退休女工人无娃儿退休后能否领取独生子女一次性补贴甘肃在线咨询 2022-07-14退休时能够领取独生子女一次性奖励,依据各地《人口与计划生育条例》的限定,独生子女爸妈,女方年满五十五岁,男方年满六十岁的,每人享受一次性奖励。具体金额各地分别,通常众多于每人1000元。 (一)领取要求:独生子女爸妈凭《光荣证》、《结婚证》(或《离婚证》)和两方单位证明(无单位的由户籍所在地的村、居委会出具证明)领取。 (二)发放办法:独生子女的母亲年满五十五岁时领取;独生子女的父亲年满六十岁时领