员工中途离职，是否还能获得公司的年终奖-法师兄

员工中途离职，是否还能获得公司的年终奖

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 07:21:33 183 人看过

劳动者系因个人原因提出解除劳动合同，且不符合公司合法有效制定的规章制度中规定的奖金领取条件，则公司可以不支付年终奖；

但如果是用人单位解除劳动合同，则应当区分用人单位是合法解除还是违法解除，如系合法解除（如职工存在严重违反公司规章制度的行为），则用人单位可以不支付年终奖；

但如系违法解除，应视为用人单位主观恶意阻却年终奖发放条件的成立，则用人单位应当支付年终奖。

《劳动法》第四十七条

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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