伤残鉴定标准及赔偿-法师兄

伤残鉴定标准及赔偿

来源：互联网时间： 2023-04-26 09:33:40 445 人看过

一、伤残鉴定标准及赔偿

依据工伤伤残鉴定标准，工伤伤残级别分为一到十级伤残。一级伤残最严重，十级伤残最轻。

工伤赔偿项目主要有：

医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费。然后还有一次性伤残补助金，一次性伤残医疗补助金，一次性伤残就业补助金。

若是工伤死亡的则有全国统一价的工伤死亡赔偿金，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，六个月的丧葬费，有被抚养人的还有被抚养人生活费。

二、伤残鉴定标准及赔偿的法律依据

《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

三、伤残鉴定需要什么材料

如果是劳动能力鉴定委员会做出的伤残等级鉴定需要下列材料：劳动行政部门出具的工伤认定通知书；因工伤残等级鉴定表；伤病情材料原件；本人身份证复印件。

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受伤职工被鉴定为九级伤残的，可以享受相应的工伤保险待遇，比如获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，其中一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金都是由工伤保险基金支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，具体数额都是按照本人每月工资数额的一定倍数来计算。另外，受伤职工还可以获得由所在单位按月支付的停工留薪期工资。什么情况下符合九级伤残鉴定标准符合九级伤残鉴定标准的情况：（一）．符合中度毁容标准中的一项者；（二）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2（注：2为平方）；（三）全身瘢痕面积50cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；（八）手掌、足掌植皮面积30％者；等等。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工

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(一)医疗费:要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费:标准：本单位因公出差伙食补助标准的百分之七十。(三)交通费、食宿费：标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。一、十级工伤还有医疗费等各种费用的补偿。医疗费标准：实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。住院伙食补助费赔偿标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。交通费、食宿费赔偿标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。停工留薪标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；等等。十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇

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