个体户怎么避开给员工交社保
来源:互联网 时间: 2023-03-01 08:02:40 68 人看过

个体户不能避开给员工交社保。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。社会医疗保险经办机构为每一参保人员建立基本医疗保险个人帐户,以本人身份证号码作为终身医疗保险号码。职工基本医疗保险个人帐户资金归个人所有,定向用于医疗消费,超支不补,结余滚存,不得提取现金。职工死亡时,个人帐户予以注销,余额按规定继承。用人单位应当在参加基本医疗保险的同时为职工申办个人医疗帐户结算卡。新参加医疗保险的职工自参保之日起30日内,由用人单位向社会医疗保险经办机构提出申请,并提供有关资料。社会医疗保险经办机构接到用人单位为职工建户申请后,应当认真审核有关资料,15日内为职工建立个人帐户,并制发个人帐户结算卡。及时将资金注入职工个人医疗帐户,并按有关规定计息。异地安置的退休人员可暂不发卡。参保人员可持个人医疗帐户卡在本统筹地区任何一个定点医疗机构和定点药店就医购药。个人医疗帐户资金不足时,用现金支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 12:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 员工只给交社保不报个税吗
    需要交社保的,当然个税也是要申报的。没有工资只交社保,个税申报应把个税做0申报处理。社保的缴纳是以职工上年平均工资为基数的,也就是说社保的基础是工资。目前你们公司在社保登记了给员工发了多少多少工资,在税务这边却做0申报。虽然现在税务和社保尚未实现信息共享,但若有一天共享了,对你们公司就是大麻烦。税务会说,为什么发了工资,你们却做0申报,有逃税嫌疑。工资,社保,个税,合同,公积金等是员工所在单位的法律关系。必须一一对应,这样公司才好管理,才能应付劳动监察,应付有关部门的随时稽核。一、申报时所需资料根据一个纳税年度内的所得、应纳税额、已缴(扣)税额、抵免(扣)税额、应补(退)税额等情况,如实填写并报送《个人所得税纳税申报表(适用于年所得12万元以上的纳税人申报)》个人有效身份证件复印件,以及主管税务机关要求报送的其他有关资料。有效身份证件,包括纳税人的身份证、护照、回乡证、军人身份证件等。纳税
    2023-03-19
    301人看过
  • 个体工商户交的社保属于职工社保吗
    个体工商户交的社保一般不是职工社保。个体户缴纳的社保为灵活就业社保,不过灵活就业社保其实就是缴纳的企业职工社保中的养老险和医疗险,而且,一般来说,缴纳灵活就业社保必须是本地户籍,或者有当地暂住证的才能办理。因此,个体户也可以选择自己缴纳城乡居民社保,也就是新农合。个体工商户可以买职工社保吗个体工商户可以买职工社保。具体如下:1、个体户可以以灵活就业人员的身份来缴纳社保。不过只能办理基本养老保险和基本医疗保险,失业保险、工伤保险和生育保险是不办理的。而你作为个体户要办社保的话,只需要带上本人身份证、两张近期免冠一寸照片等材料到当地的社保中心申请办理即可;2、不过个体户想要办社保,就必须得注册有工商营业执照和组织机构代码证。只有两证都具备了,个体户才有资格申请社保账号、买社保;3、而若是注册不了社保账号的话,那本地户口的个体户就可以通过户口所在地社保局或单位缴纳社保;至于外地户口的个体户,则只
    2023-07-29
    122人看过
  • 个体工商户怎么交社保,社保缴纳基数是多少
    一、社会保险基数的含义社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。百它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算度用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。二、个体户办理社保的流程若个体户满企业购买的,需要及时办理相关社保登记以后,再到社保部门申请购买社会保险。个体工商户办理社会保险需要带以下证件去当地社保局办理。1、营业执照;2、本人身份证;3、去执照所在地社保局登记单位信息办单位社保证;4、再给自己办理社会保险。参保登记地点:单位所在地的社会保险经办机构办理参保登记需提交以下材料:1、《社会保险登记表》(一式三份);2、《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》(复印件);3、《地税登记证》《组织机
    2023-06-08
    446人看过
  • 个体工商户社会保险新开户参保流程
    一、申办流程个体工商户需携带相关材料到所属区社会保险经办机构办理开户登记和工商银行代扣代缴社会保险费手续,社会保险经办机构审核材料、录入信息,打印《常州市社会保险单位基本信息表并由个体工商户经办人确认签字。二、提供材料1.个体工商户营业执照(副本)(原件和复印件);2.个体工商户雇主身份证(如需委托他人代办的,需出具委托书并提供委托人和受委托人双方的身份证)(原件和复印件);3.个体工商户雇主名下的工商银行卡、存折或个体工商户在工商银行的基本户开户银行许可证(原件和复印件);4.工商银行银行账户基本信息单原件(可凭雇主身份证和银行卡到市工商银行各网点打印)。三、注意事项1、个体工商户纳入企业单位模式管理,缴纳五险,按月结算,如有人员变动请及时(每月25日前)到所属区社会保险经办机构办理相关手续,以免造成不必要的损失。2、请个体工商户于每月26日前在社会保险缴费专用工商银行卡或账户上足额缴存
    2023-05-29
    247人看过
  • 公司给员工办理社保在哪里开户?
    公司给职工办理社保的时候都是在当地的社会保险登记机构开户的,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位在成立以后的30天之内,就得到社会保险经办机构办理社保登记证,建立劳动关系以后的一个月之内要给职工缴纳社会保险。公司各给职工办理社保是在当地的社保局开户的。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移
    2023-02-04
    213人看过
  • 怎么个人开社保户
    个人开户的方式如下:1、先在个人的所在辖区开立个人社保帐户;2、将个人内已参保的员工社保关系转入个人帐户;3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单,包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等;4、理同城委托扣缴社保手续。社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。一、社保企业社保个人应缴多少钱社保是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种的。其中社保的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人社保缴费共同承担的,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。养老保险缴费比例:单位14%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位7%,个人2%。失业保险缴费比例:单位0.48%,个人0.2%。
    2023-04-11
    436人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 员工怎么给个体户办理社保
      山西在线咨询 2022-11-07
      一、社保问题。 要给员工办理社保,必须首先与员工签订《劳动合同》,凭合同和身份证到当地社保机构办理。地税开票,建行交款,社保登记。 二、新《劳动法》规定,凡招聘员工的企业,当然也包括你这样的个体户在内,都得给员工购买社保,否则工商营业执照年审时不过关。 三、缴费比例。 公司与员工之间,比例可以在30%--70%之间,即公司可以负责30%--70%或70%-30%,员工可以负责70%-30%或30%
    • 员工告个体户不交社保
      西藏在线咨询 2021-12-28
      如果聘请员工,按照我国法律的相关规定,是需要缴纳社保的,如果没有缴纳社保,是违反法律规定的,按照法律规定,缴纳社保是单位的责任,如果没有给员工缴纳社保,员工可以通过法律维护自身合法权益。
    • 员工离职后个体户给工人社保不交费不停保怎么办
      辽宁在线咨询 2022-10-04
      是的。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损
    • 个体户没交社保被员工敲诈怎么办
      天津在线咨询 2023-06-10
      个体户没交社保被员工敲诈可以向公安机关报案,如果数额较大构成刑法上的敲诈勒索罪,公安机关会予以立案侦查。
    • 个体经营户没有给员工缴纳社保,企业是否应当给员工交纳社会保险?
      宁夏在线咨询 2022-01-21
      1,应当给员工交社保等保险。 2《劳动法》第2条第1款规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第1条规定,《劳动法》第2条中的“个体经济组织”,是指一般雇工在七人以下的个体工商户。《劳动合同法》延续了《劳动法》中个体经济组织的用法。《劳动合同法》第2条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单