劳动争议起诉状文书(范本)
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-07 20:17:29 345 人看过

劳动争议起诉状(范本)

原告性别民族出生年月日

籍贯现住址

联系电话

被告

法定代表人职务

住址

联系电话

案由:一般劳动争议纠纷

原告不服字[]第号仲裁裁决书/不予受理通知书,现向法院提起民事诉讼。

诉讼请求:

1.

2.

3.

4.

事实与理由:

入职时间:,担任职务,是否签有劳动合同:,离职前工资:,

离职前职务:,离职时间:,离职原因:,

何时提起仲裁:,裁决内容:

不服裁决理由:。

其他事实:

此致

×××××人民法院

附:1、本起诉状副本份

2、字[]第号仲裁裁决书/不予受理通知书复印件一份

3、劳动仲裁委员会送达证明原件份

具状人

年月日

有几点注意事项:

1、不能在诉状里请求撤消或维持仲裁裁决书,只需在事实部分说明经过仲裁,不服仲裁就可以了。

2、请求部分直接写自己的请求就可以了。

3、标题写成民事起诉状。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月26日 18:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁委员会相关文章
  • 无争议房产继承起诉书范文
    三、无争议房产继承起诉书范文房产继承纠纷起诉状原告:柏某,女,汉族,年月日出生地址:电话:被告:倪某,女,汉族,年月日出生地址:电话:被告:姜某,女,汉族,年月日出生地址:电话:诉讼请求:1、请求判决原告和两被告共同继承被继承人XXX遗产(总价约110万元)。2、请求判决被继承人XXX遗产的三分之一归原告继承所有。(包括XX路235弄14号305-306室房屋1/6产权,XX路680弄28号702室房屋1/9产权,其他遗产价值7万元)。3、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由:被继承人XXX于1964年12月4日出生,于2008年1月19日因病死亡。原告是被继承人的母亲(原告丈夫XXX于2004年12月8日死亡)。被告倪某是被继承人的妻子,姜某是被继承人的女儿。被继承人死亡时留下遗产为:XX路235弄14号305-306室房屋1/2产权,XX路680弄28号702室房屋1/3产权,现金以及其
    2021-09-26
    83人看过
  • 劳动合同非法解除争议答辩状范文
    一、劳动合同非法解除争议答辩状范文民事答辩状答辩人:苏新,男,1970年1月20日出生住北京市西城区长椿街西里14号楼3门51号被答辩人:北京某某国际会议中心有限公司地址:北京市顺义区某地法定代表人:石某,总经理答辩人不同意被答辩人的诉讼请求,请求人民法院维持仲裁委员会的裁决。理由如下:一、被答辩人没有对修改过的《员工考勤休假管理规定》进行过公示或告知过答辩人,答辩人对此也确实完全不知晓,该规定不能适用答辩人。正如仲裁委员会的裁决书所言,被答辩人并未提交证据证明修改过的规章制度已进行了公示或者告知了苏新。在诉讼过程中,被答辩人补充了几张照片,但这些照片字迹不清,也没有日期,根本无法证明被答辩人已于规章制度修改后将其进行了公示。另外还需要补充两点:首先,即使上述管理规定已进行过公示,该管理规定中要求病假员工提交挂号单、医疗手册的条款也是没有效力。对于病假员工,为了证明其病情的真实性,单位要求
    2023-04-12
    130人看过
  • 劳动争议用人单位起诉状
    原告:地址:法定代表人:委托代理人:被告:诉讼请求:事实和理由:具体情况如下:(一)因被告在职期间严重违反公司规章制度,原告按正常程序与其解除劳动合同,该解除完全合法,故不予支付解除劳动合同赔偿金。(二)仲裁裁决认定的工作年限和平均工资自相矛盾。(三)原被告在劳动合同中并没有约定劳动赔偿金,劳动合同第十三条第五项约定的也仅仅是工作年限的起算时间,并没有将2009年10月1日至2010年9月30日期间纳入工作年限。(四)劳动赔偿金是法定的,不能依当事人约定。(五)仲裁裁决忽视了被告并非在原告处连续工作,机械地计算工作年限,而这种情形的工作年限计算,法规是有明确规定。综上所述,仲裁裁决认定事实上有严重错误,适用法律也不当,望贵院能充分考虑原告的诉讼请求,给予一个公道的判决!此致人民法院原告:年月日一、劳动争议的举证责任在法律纠纷中,举证一直是最难也是最关键的部分,劳动纠纷中也是如此,因此举证责
    2023-02-28
    426人看过
  • 劳动争议仲裁公司不服上诉书范本
    劳动仲裁起诉书范本(劳动者起诉)原告:XXX,女,汉族,19XX年X月XX日出生,住址安徽省XX市XX县XX镇XX组96号,身份证号XXXXXXXXXXX,电话180XXXXXXX。被告:苏州XXXXXXXX有限公司,住所地:苏州市XXXX天隆XXXX室,送达地址为::苏州XXXXXXXX室;法定代表人:XXXX,系该公司总经理。原告与被告劳动争议一案,因不服苏州市吴中区劳动人事争议仲裁委员会吴劳人仲案字(2013)第XX1号仲裁裁决,特向贵院提起诉讼。诉讼请求:一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币50179.41元;二、判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金18307.42元三、判令被告向原告支付2012年4月至2013年7月的扣发工资9478.84元;四、判令被告向原告支付加班工资17645.77元;五、判令被告赔偿原告因未办理社保及缴纳社会保险费造成的经济损失7956元
    2023-04-27
    108人看过
  • 劳动争议仲裁申诉书格式内容是怎样的,劳动争议仲裁申诉书范本
    劳动争议仲裁申诉书格式劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。1、首部应写明以下内容:标题:劳动争议仲裁申诉书。争议当事人:申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。2、正文应包括:请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。3、尾部应包括:申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交),物证、书证件数。申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。请求事项要简明扼要,引用
    2023-06-14
    306人看过
  • 李某某劳动争议和解书范本
    法定代表人:渡某某住所地:北京市朝阳区西大望路某号院邮编:100026乙方:李某,女,汉族,1979年3月7日住址:北京市西城区东红门胡同某号鉴于以下主要事实:1、乙方自2010年10月份起至201x年7月27日与甲方之间存在劳动关系。2、甲方并未依法与乙方签订书面劳动合同,缴纳社会保险。3、乙方于201x年7月向朝阳区劳动争议仲裁委提起劳动争议申请仲裁,朝阳区劳动仲裁委员会并于201x年7月16日出具《受理案件通知书》。现甲、乙双方本着友好协商的原则,自愿达成以下协议,共同遵守:一、甲方于本合同签订时一次性现金给予乙方人民币肆万元整,用于支付因其未签订书面劳动合同,依法应当支付的未签订劳动合同双倍工资差额部分等费用。双方对此无异议。三、该协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,由双方签字盖章之后生效。甲方:北京某科技有限乙方:李某公司签约代表人:渡某某2018年x月x日
    2023-05-08
    218人看过
  • 劳动争议管辖权异议申请书范本
    一、劳动争议管辖权异议申请书范本劳动争议管辖权异议申请书范本申请人:xxxx有限公司法定代表人:xxx职务:总经理住所地:xxxx申请人因xxxx有限公司诉申请人合同纠纷一案,依法向贵院提出管辖权异议。申请事项:将本案移送至xx市人民法院进行审理。事实与理由:申请人于2007年9月6日收到贵院已受理xxxx有限公司诉申请人合同纠纷一案的应诉通知书。现就管辖问题,提出异议,申请人认为本案应由xx市人民法院管辖。理由如下:首先,xxxx有限公司向贵院起诉的依据是一份签订时间为2006年11月1日的所谓,该合同书约定:解决合同纠纷的方式,由双方协商解决,协商不成诉至原告方所在地人民法院解决。xxxx有限公司向贵院提供的这份,实际上是申请人于2007年6月17日交给xxxx有限公司,用于内部结算用的协议草案。该不仅被xxxx有限公司篡改了时间,而且并未经过买卖双方授权代表签字,实际上并未生效。因此
    2023-04-25
    367人看过
  • 劳动争议一审答辩状范文格式是怎样
    一、劳动争议一审答辩状范文格式是怎样民事答辩状答辩人:XXX被答辩人:XXX因被答辩人诉答辩人劳动争议一案,现提出以下答辩意见:一、答辩人与被答辩人之间存在劳动关系,劳动仲裁裁决书认定事实清楚,适用法律正确。经劳动仲裁委庭审已调查清楚并认定答辩人是经***介绍到被答辩人处工作,被答辩人是承包了XXXXXX的工程,而后分包给了***,被答辩人不巨额被相关资质,答辩人在干活时不慎摔伤,XXX也承认上述事实。依据劳动和社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发【2005】12号第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。故答辩人与被答辩人之间形成劳动关系。二、本案劳动合同履行地为XXXX,故鹿泉市劳动争议仲裁委有管辖权。被答辩人已参加**地劳动争议仲
    2023-04-25
    486人看过
  • 劳动人事争议仲裁答辩书范本
    劳动人事争议仲裁答辩书(范本)答辩人:单位名称或姓名:地(住)址:法定代表人:姓名:职务:委托代理人:姓名:性别:民族:年龄:住址:工作单位及职务:联系电话:委托代理人:姓名:性别:民族:年龄:住址:工作单位及职务:联系电话:申请人姓名或名称:住所(址):联系电话:申请人诉我(单位)争议一案,答辩人针对申请人的仲裁请求及申请理由,提出如下答辩意见:(正文)针对申请人申请仲裁的事项进行说明、阐述理由附件:1、答辩书副本**份2、有关证据**份共**页答辩人签章:年月日
    2023-04-27
    340人看过
  • 劳动争议申诉书格式和范文内容包括什么?
    一、核心内容仲裁申诉书是劳动争议当事人向仲裁机构申请解决劳动争议的书面凭证,是劳动争议仲裁委员会受理并处理劳动争议案件的依据。因此,写好仲裁申诉书是能否得到劳动仲裁部门受理的重要条件。二、申诉书主要包括以下几方面内容:1、申诉人姓名、职业、住址和工作单位;被诉人名称、地址,如被诉人是用人单位,应写明法定代表人姓名、职务。2、仲裁请求及所依据的事实和理由。这是文书的核心,应注意写作技巧和具体运用。首先应当写明争议发生的时间、地点、原因、经过和结果等,并重点写明当事人之间权益争议的具体内容和焦点,说明被诉人应当承担的责任。其次,依据法律规定分清是非,明确责任,论证所提要求的正确性、合法性。需要提醒的是,如果涉及的争议内容有几项,必须一一列出,漏写了的,不会受理。3、证据、证人的姓名和住址。证据包括书证、物证、证人证言、当事人陈述、被诉人答辩、鉴定结论、勘验笔录等。证人应该是能够证明劳动争议案件
    2023-04-28
    203人看过
  • 用人单位不服劳动仲裁起诉状(劳动仲裁民事起诉状范文)
    (1)标题。单列一行在正中写“民事起诉状”或“民事诉状”。(2)诉讼参与人身份等基本情况。如原告是公民的,写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住址。如果原告是不满18周岁的未成年人,则需写明法定代理人的姓名,以及与原告的关系。原告如是机关、团体、企业事业单位的,原告写单位名称、地址。次一行写法定代表人姓名及职务,法定代表人应为单位的主要负责人。原告不论是公民或者法人,如有委托代理人的,在原告的下一项还要写明委托代理人的姓名、职务以及与原告的关系。被告栏的事项与写法与原告栏的事项和写法相同。(3)诉讼请求。这一部分主要写明请求人民法院依法解决原告一方要求的有关民事权益争议的具体问题。如要求损害赔偿、债务清偿、履行合同、产权归还等。诉讼请求应写得明确、具体、简明扼要。(4)事实和理由。这一部分是民事诉状的正文和核心部分,是请求人民法院裁决当事人之间权益纠纷和争议的重要根据。一般是
    2023-06-04
    289人看过
  • 劳动争议起诉需要什么文件
    在进行劳动争议诉讼时,请您务必提交以下材料:首先是起诉状的正本一份,同时需按照被告的数量提供与之相应的副本。其次,请您准备好能够证明当事人身份和主体资格的相关文件。如果您是受委托人代表原告提起诉讼的,那么还需要提交原告的书面授权委托书。接下来,您需要提供能够证明劳动合同法律关系或者事实劳动法律关系确实存在的相关证据。此外,如果劳动法律关系曾经经过劳动争议仲裁委员会的先行处理,那么您还需要提供劳动争议仲裁裁决书以及送达回证等相关证明文件。最后,请您根据实际情况,准备好其他可能需要用到的材料。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-05-22
    482人看过
  • 劳动合同争议仲裁文本
    仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。该程序既具有劳动争议调解灵活、快捷的特点,又具有强制执行的效力,是解决劳动纠纷的重要手段。劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构。申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一,也是提起诉讼的前置程序,即如果想提起诉讼打劳动官司,必须要经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉。一、没按时结清离职工资怎么维权你要做的首先是要搜集劳动关系证明材料,拖欠工资证明(如用工单位出具的欠条、考勤表、工资发放表),若未签订劳动合同,可出具工作证或进出单位证件等。然后你可以选择以下方式之一维权:1、协商解决劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。2、申请调解当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不
    2023-06-24
    95人看过
  • 劳动争议律师函范本
    律师事务所
    律师函致XXXXXX有限公司:XXXX律师事务所受XX先生的特别委托,现就贵司与我委托方劳动合同纠纷相关事宜专致此函。请贵司务必重视,并及时回应。我们注意到以下事实:1、我委托方于XXXX年XX月XX日入职贵司,担任XXXX工作,贵司未按照法律的规定与我委托方签订书面劳动合同。2、我委托方与XXXX年XX月XX日入职贵司,贵司一直未按照法律的规定缴纳社会保险费。3、我委托方在贵司工作期间,贵司未按照法律的规定为我委托方缴存住房公积金。贵司的以上行为,违反了相关法律规定,严重侵害了我委托方的合法权益。我们提请贵司注意:第一,《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第二,《中华人民共和国劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收
    2023-05-01
    336人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>

    #仲裁委员会
    相关咨询
    • 抚养权争议起诉状的范文范文
      新疆在线咨询 2022-07-29
      原告:(基本情况:姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址) 被告:(基本情况:姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址) 诉讼请求 书写自己要求达到的目的,包括:请求判决离婚,孩子的抚养、抚养费的承担,对方抚养时探望权的请求,财产的分割,本人生活困难时请求对方给予经济帮助的方式或数额,对方有重婚、与他人同居的、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员时请求损害赔偿的数额等,如: 一、判决原告与被
    • 劳动争议答辩状范文单位版
      河北在线咨询 2023-12-08
      答辩人因XXX诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案,提出答辩如下:XXX于20XX年5月26日进入我公司工作,工作岗位为财务部会计,月薪人民币贰仟玖佰壹拾元。20XX年6月22日,XXX称家中有事要求辞工并提交了辞工单,答辩人表示同意,但XXX随后提出要答辩人给予一定的经济补偿,答辩人依据《劳动合同法》第四十六条的规定,拒绝了XXX的补偿要求,于是XXX以再考虑为由将辞工单拿回。
    • 请问我国劳动争议的起诉状范本是如何的?
      天津在线咨询 2023-03-26
      反诉是被告对原告起诉的一种反请求,目的是抵销、动摇或吞并原告的请求,在实践中较为常见。 反诉必须符合以下几个条件: 一是反诉只能由被告向原告提起,其他诉讼参与人之间不发生反诉的关系; 二是反诉必须向受理本诉的法院提起,否则就可能是起诉而不是反诉; 三是反诉必须在法院受理本诉后至法庭辩论终结前提出,之前或之后都不是反诉; 四是反诉的请求和事实理由与本诉具有牵连性,存在着法律上的联系,否则就要另行起诉
    • 房产证争议起诉书范文
      四川在线咨询 2022-04-29
      关于房产证起诉的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,房产证纠纷起诉书范文是什么样的?原告: 住址: 被告: 住所地: 法定代表人: 联系人: 诉讼请求: 1、请求法院判令被告立即为原告办理房屋所有权证; 2、请求法院判令被告支付逾期办理房屋所有权证的违约金; 3、请求法院判令被告承担本案诉讼费用。 事实与理由: 综上所述,被告作为房屋买卖合同的出售方,在原告交付购房款履行了付款义务后,被告方
    • 行政争议上诉状范文
      湖北在线咨询 2022-08-21
      原告:陈xx,男,xxxx年4月3日出生,汉族,xx市自行车厂工人,住xx市x路xx号。身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxx 被告:xx市公安局管城分局,所在地:xx市管城区清真寺街。单位代码:111000 法定代表人某某,局长。 诉讼请求 1、请求撤销被告对原告作的郑公管决字(xxxx)第10号行政处罚决定书。 2、本案诉讼费由被告承担。 事实与理由 xxxx年3月1日,原告与邻居王xx发