第七条劳动能力鉴定委员会设省和州(市、行署)两级,委员会成员分别由同级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。委员会下设办公室在同级劳动保障行政部门,负责劳动能力鉴定委员会的日常工作。第八条劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家训的专家应具备医疗卫生高级专业技术职务任职资格、掌握劳动能力鉴定的相关知识和具有良好的职业品德。医疗卫生专家库的每个相关科室应有3-5名专家。专家每届历任时间为5年。第九条省劳动能力鉴定委员会的工作职责(一)贯彻执行国家有关劳动能力鉴定工作的政策、规定;(二)制定和修改本省劳动能力鉴定方面的规章制度;(三)指导和监督本省各级劳动能力鉴定委员会的工作;(四)负责省级机关、事业单位以及在省社会保险局参加工伤保险社会统筹的用人单位职工的因工伤残等级、生活护理等级和因病丧失劳动能力鉴定等鉴定工作;(五)负责州(市、行署)劳动能力鉴定委员会呈报的疑难,争议、再次鉴定工作;(六)省劳动能力鉴定委员会根据工作需要,可委托州(市、行署)劳动能力鉴定委员会组织鉴定。第十条州(市、行署)劳动能力鉴定委员会的工作职责(一)贯彻执行国家、省颁布的有关劳动能力鉴定的政策、规定;(二)根据本办法拟定、指导和监督本州劳动能力鉴定的政策、规定;(三)负责应在本地区参加工伤保险社会统筹的用人单位职工的因工伤残等级、生活护理等级和因病丧失劳动能力鉴定等鉴定工作;(四)负责省劳动能力鉴定委员会委托的劳动能力鉴定案件工作;(五)负责省劳动能力鉴定委员会安排的其它劳动能力鉴定工作。第十一条劳动能力鉴定委员会办公室在劳动能力鉴定委员会领导下负责劳动能力鉴定的日常工作,其主要职责是;(一)承办劳动能力鉴定的日常工作;(二)管理劳动能力鉴定方面的文书、档案、印鉴;(三)负责组织劳动能力鉴定专家进行鉴定工作;(四)负责劳动能力鉴定专家的聘请和调整;
(六)办理劳动能力鉴定委员会授权或交办的其他事项。第十二条劳动能力鉴定范围(一)职工因工伤残等级及生活护理等级鉴定;(二)职工工伤后是否需要安装辅助器具的鉴定;(三)工伤职工超过12个月以上的停工留薪期的确认以及工伤部位旧伤复发仍需治疗的确认;(四)因病或非因工负伤职工劳动能力丧失程度的鉴定;(五)职工供养亲属劳动能力丧失程度的鉴定;(六)对下级劳动能力鉴定委员会鉴定结论不服的再次鉴定;(七)同级劳动争议仲裁委员会委托的鉴定;(八)上级劳动能力鉴定委员会委托的鉴定。第五章劳动能力鉴定程序第十三条劳动能力鉴定申请第十三条劳动能力鉴定申请(一)劳动能力鉴定由用人单位、职工或者其直系亲属向用人单位所在地的州(市、行署)劳动能力鉴定委员会提出申请;(二)省级机关、事业单位以及在省社会保险局参加工伤保险社会统筹的单位,由用人单位、职工或者其直系亲属向省劳动能力鉴定委员会提出申请,待下划属地统筹后,劳动能力鉴定即由单位所在地的州(市、行署)劳动能力鉴定委员会负责。第十四条申请劳动能力鉴定应提交的材料:(一)《云南省伤病职工劳动能力鉴定表》;(二)原始伤病史资料、病情诊断证明、伤病的各种医疗检查资料及身份证复印件,患职业病的须提供符合国家规定的职业病诊断证明书;(三)属工伤鉴定的须提供有效的工伤认定材料;(四)劳动能力鉴定委员会要求的其它材料。第十五条申请鉴定的病情资料不全或伤病情况不清的,劳动能力鉴定办公室可根据需要要求被鉴定到指定医院进行检查,申请单位和个人应当积极配合进行检查。对指定需要进行检查而被鉴定人无正当理由拒不配合的,劳动能力鉴定办公室有权不予受理鉴定。第十六条劳动能力鉴定办公室受理符合鉴定的材料后按以下程序进行鉴定:(一)对鉴定材料进行分类、分科整理、登记;(二)通知需要进行面视或医疗检查的被鉴定人或申请鉴定的单位进行面视的时间、检查项目及医院等;
三)从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,依据国家鉴定标准进行鉴定并提出鉴定意见;(四)劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时通知(送达)申请鉴定的单位和个人。第十七条劳动能力鉴定结论应当载明下列事项:(一)伤病的主要部位、肢体或器官的功能等伤病情况,职业病名称;(二)工伤职工是否需要生活护理及护理等级;(三)作出鉴定结论的依据;(四)鉴定结论;(五)辅助器具配备确认;(六)不服鉴定结论申请再次劳动能力鉴定的部门和时间;(七)作出鉴定结论的时间。第十八条再次鉴定(一)用人单位或者个人对州(市、行署)劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,逾期申请的不予受理。省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。(二)省级机关、事业单位以及在省社会保险局参加工伤保险社会统筹的用人单位或个人可以在收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定的劳动能力鉴定专家不能与初次劳动能力鉴定的专家相同。省劳动能力鉴定委员会再次鉴定的结论为最终结论。第十九条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年内,工伤职工或者其直系亲属、用人单位或者经办机构认为伤病残情况发生变化的,可以向原鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。第二十条申请再次鉴定应填写《云南省职工劳动能力鉴定复查表》,提出申请再次鉴定的理由,并由原鉴定委员会出具同意上报鉴定的意见。第二十一条劳动能力鉴定委员会办公室在鉴定结束后,应将鉴定材料立卷归档,至少保存5年。归档材料应包括鉴定表及相关医疗检查材料、专家鉴定意见、工伤认定证明等鉴定依据。第六章劳动能力鉴定费用
二十二条参加工伤保险的工伤职工第一次劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位支付。第二十三条申请再次鉴定或由于伤情、病情变化,一年后申请复查鉴定的,鉴定费用由申请方负担。第二十四条劳动能力鉴定收费的使用范围:(一)劳动能力鉴定聘请专家的费用;(二)召开劳动能力鉴定会议的费用;(三)劳动能力鉴定专家鉴定的会鉴费用;(四)劳动能力鉴定所需表、卡、册、证等印刷费;(五)与劳动能力鉴定相关的宣传、培训等业务经费;(六)劳动能力鉴定委员会办公室日常经费支出;(七)其他与劳动能力鉴定相关的费用。劳动能力鉴定的费用支出本着勤俭节约的原则,劳动能力鉴定费用年终结余部分,可转下年使用。第七章附则第二十五条州(市、行署)劳动能力鉴定委员会可根据本办法制定具体的实施细则。第二十六条机关、事业单位职工的劳动能力鉴定工作,在省级机关事业单位医务劳动鉴定委员会成立之前,由劳动能力鉴定委员会承担。第二十七条非法用工单位受伤人员鉴定工作参照本办法执行。第二十八条本办法由省劳动能力鉴定委员会办公室负责解释和修订。第二十九条本办法自发文之日起实行,《云南省劳动鉴定暂行办法》和《云南省劳动鉴定工作规则》同时废止。
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劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2) 完全丧失... 更多>
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劳动能力鉴定办法陕西在线咨询 2022-09-02劳动能力鉴定的程序: 1、用人单位、职工及其家属对市级劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不服的,可以向省劳动鉴定委员会提出重新鉴定的申请,省劳动鉴定委员会自收到申请书之日起,应当在15日内作出受理或不受理的决定,决定不受理的,应说明原因。 2、工伤申报人应提供工伤申报材料、工伤证明资料、诊疗工伤的医疗诊断书和职业病诊断证明书。省劳动鉴定委员会办公室对工伤申报人提供的上述材料进行审核,并根据情况进行调
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省职工劳动能力鉴定云南在线咨询 2022-10-28一、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可向统筹地区劳动能力鉴定委员会(以下简称劳鉴委)申请劳动能力鉴定。二、用人单位、工伤职工或直系亲属申请劳动能力鉴定,应当向劳鉴委提供下列材料:(一)劳动能力鉴定申请表;(二)工伤认定决定书或工伤认定证;(三)医疗机构出具的出院小结、医疗诊断证明或职业病确诊证明书、工伤病历和医学影像检查资料等;(四)其他相关证明材料。三、劳鉴委应及时预
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工伤劳动能力鉴定办法吉林省在线咨询 2022-06-19工伤劳动能力鉴定程序,根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第十四条劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。第十五条劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经
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劳动能力鉴定司法鉴定广东在线咨询 2022-08-111.劳动能力鉴定和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定,建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定后处理。 2.工伤适用无过错责任原则,也就是说,不追究劳动者的过错责任(自杀、自残、醉酒、吸毒除外)。而一般人身损害赔偿要根据双方的过错程度划分责任。 3.此外,对于同一种伤情,工伤伤残等级要比人身损害的伤残等级更有利于伤者,工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿。且工伤案件没有城镇和农村居民之分,而一般人身损害
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劳动能力鉴定和劳动能力湖南在线咨询 2022-04-11劳动能力鉴定 (1)依据是《工伤保险条例》和中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014,鉴定的内容包括:工伤医疗终 结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。 (2)申请劳动能力鉴定时需同时提交的材料有:职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料(包 括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等);