与相关部门签订招商引资协议以后,对方违约如何办?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-10 06:38:13
121 人看过
若是当事人签订合同后根本不履行合同,造成严重违约行为的构成根本违约。所谓的根本违约,是指当事人一方迟延履行债务或者其他违约行为将导致合同相对方合同目的落空的违约方的严重违约行为。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
如果合同造成损失的,可以向对方请求赔偿。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
如果约定违约金的,可以要求对方当事人赔偿违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
《中华人民共和国民法典》第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
政府招商引资怎样签约协议书
147人看过
-
政府部门关于完善招商引资办法的建议介绍
336人看过
-
签署三方协议后违约应如何应对
180人看过
-
行政机关与相对人签订的行政协议如何定性
482人看过
-
协议书签订后竟发现对方违约该怎么办理
110人看过
-
税率变更签订补充协议后对方违约怎么办
249人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
招商引资违约协议如何认定黑龙江在线咨询 2023-07-19签了招商引资合同的合同当事人若是预期违约需要承担违约责任 若是当事人签订合同后根本不履行合同,造成严重违约行为的构成根本违约。所谓的根本违约,是指当事人一方迟延履行债务或者其他违约行为将导致合同相对方合同目的落空的违约方的严重违约行为。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务
-
招商引资合同签订后如何约定违约责任台湾在线咨询 2022-10-15签了招商引资合同的合同当事人若是预期违约需要承担违约责任 若是当事人签订合同后根本不履行合同,造成严重违约行为的构成根本违约。所谓的根本违约,是指当事人一方迟延履行债务或者其他违约行为将导致合同相对方合同目的落空的违约方的严重违约行为。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务
-
校招签订三方协议后是否可以违约?需要承担何种违约金?陕西在线咨询 2024-11-26在三方协议中,如果明确约定了违约行为所对应的违约金事宜,那么在签订该协议之后,任何一方出现违约情况,均应按照当时的约定承担相应的违约金责任。相反地,若该三方协议未对违约事项进行相关规定,则相关责任义务应以法律法规以及商业惯例为准,违约金的承担便无需提起。 更为具体来说,当当事人主张违约金不足以弥补实际损失时,人民法院或仲裁机构将会根据各方当事人的要求适当提高。而在另一方面,若有证据显示违约金过高
-
协议签订后如何处理违约河北在线咨询 2023-08-16签了协议想违约的,建议双方友好协商解决。 双方最好坐在一起好好协商该如何解决问题,损失如何赔偿等一系列问题。协商不成的,违约方应当积极采取补救措施或者赔偿损失给守约方。 如果当事人在协议中约定了违约金,应按约定金额向对方支付,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加; 约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
-
签订三方协议校招结束后企业违约但是协议没有约定违约金如何解决?台湾在线咨询 2024-09-30如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任,不需交违约金。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。 对个人来说,签了三方协议,持报到证到就业单位签署劳动合同后,开始计算工龄,就业单位可以给个人缴纳各项保险,并在就业单位当地落户。就接收单位而言,企业与个人签订三方协议,也就意味