内容提示：

转移工作重心，加强就业服务工作

做好摸底调查、建立服务网络系统

建立企业空岗报告制度

加强劳动力市场“三化”建设

发挥就业服务体系的主渠道作用

（一）转移工作重心，加强就业服务工作

对下岗职工基本生活保障落实之后，各地劳动部门要及时将工作重心转向下岗职工再就业，积极主动地为下岗职工再就业提供及时有效的帮助和服务，确保年度再就业目标任务的完成。今后3年每年要保证当年下岗职工再就业人数大于新增下岗职工数，全省3年内要组织60万下岗职工参加再就业培训，提高职业技能。要进一步加强职业指导工作，帮助下岗职工了解社会，认识自己，转变就业观念。

（二）做好摸底调查、建立服务网络系统

各级劳动部门要加强与企业再就业服务中心及区街基层组织的联系，共同做好下岗职工的情况调查和就业服务工作。要建立和联通两个新的工作支点，一是以企业再就业服务中心为依托的服务网络；二是以区街基层组织为依托的社区服务网络，从而形成多层次、广覆盖、有竞争、有创新的工作网络。要对下岗职工做细致的摸底调查，对其家庭收入、专业技能、签订劳动合同的期限、择业要求、参加培训的意向及本人基本生活保障等情况要全面掌握。在此基础上，实行下岗职工就业登记制度，将下岗职工的就业信息输入职业介绍机构劳动力资源信息库和就业训练机构的培训信息库。劳动部门职介机构要开设专门窗口，配备专门人员，举办专门的下岗职工再就业洽谈会，要主动到企业收集空岗信息，并免费为下岗职工介绍就业和职业指导。鼓励就业服务机构采取公开服务承诺的方式，对下岗职工实行“即时服务”、“上门服务”等行之有效的服务措施。

（三）建立企业空岗报告制度

所有需要用人的企业必须在每季度的最后一周，详细填写“空岗报告表”，报当地劳动部门职业介绍机构。新建企业应在用工一个月前报告空岗情况，临时改变用工计划或临时用工的，也需及时报告，企业在办理发布招聘广告、劳动用工、工资计划和年检手续时，必须持有劳动部门发放的空岗报告证明。企业通过各种渠道发布用人广告，其内容必须与填报的“空岗报告表”相一致。劳动部门职业介绍机构将及时把空岗情况通过信息网络等形式进行公开发布，优先介绍下岗职工。

（四）加强劳动力市场“三化”建设

加强劳动力市场建设，努力实现劳动力市场的科学化、规范化、现代化。要把劳动力市场建设作为帮助下岗职工实现再就业、搞好就业服务的重要基础工作，投入力量，切实抓好。所谓科学化，就是在劳动力市场建设布局上，实现区域、地域上的科学安排；所谓规范化，就是要对劳动力市场实现规范、统一管理，建立起以劳动部门举办的职业介绍机构为主导，以其他部门和社会团体举办的职业介绍组织为补充的统一有序的市场体系；所谓现代化，就是在劳动力市场的运作上要利用现代化的科学手段，突出抓好城市劳动力市场信息网络建设这个重点。

各地要积极按照省委、省政府豫发[19]12号文件精神，协调落实劳动力市场建设和促进再就业经费。

（五）发挥就业服务体系的主渠道作用

劳动部门就业服务机构要更新工作方法，变坐等服务为积极主动的开拓进取，使就业服务体系在下岗职工再就业工作中，真正发挥主渠道的作用。要运用计算机、互联网、电视等现代化的工作手段，建立标准规范的工作制度，形成激励竞争机制，不断提高就业服务工作的水平。

[详见河南省劳动厅《关于转发劳动保障部劳社部发[19]13号文件进一步加强就业服务大力促进下岗职工再就业的通知》（19年11月12日豫劳业[19]47号）]