1、工伤认定申请表；2、职工本人身份证明；3、与企业存在劳动关系的证明材料；4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，如劳动部门出的《工伤认定决定书》、医院的病历、诊断证明书。如果职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。

进行工伤鉴定需要提交哪些材料

涉及三个方面：

第一：是工伤认定申请：即确认为工伤。

（一）必备材料：

1、填写完整的工伤认定申请表；

2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件；

3、包括初次的医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的原件和复印件；

（二）相关材料：

工伤鉴定是每个受伤的劳动者想要获得单位赔偿的必经程序，所以不管劳动者有没有遭遇工伤都必须对工伤鉴定的知识有一定的了解，尤其是在启动工伤鉴定之前还得向有关部门提交完整的手续材料。

1、属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或人民法院出具的证明材料；

2、属于机动车事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料；

3、属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料；

4、委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明；

5、其他相关证明材料；

第二、残级鉴定：由市残联出具的残疾证，来证明残级；

第三、工伤劳动能力鉴定

已经相关部门认定为工伤或视同工伤，并经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的工作人员。

（一）申请材料

1、填写完整的劳动能力鉴定申请（申请表在受理机构领取）；

2、工伤认定书的原件和复印件；

3、医疗机构诊治工作的有关资料。

（二）办理期限：一般自受理之日起60日内作出，必要时可以延长30日。

《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。