一、2019年成都单位交社保基数
养老保险缴费基数区间:16179--2697元。
医疗、生育、失业和工伤保险缴费基数区间:16179--3236元。
成都城镇职工社保缴费比例(不包含个体工商)
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;
工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;
生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%
二、外地人在成都办理社保办理条件
外地户籍人员分以下方式参保:
如果未达到法定退休年龄,并在成都就业:
1.有用工单位的应通过用人单位参保,由用人单位办理参保手续;
2.已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。
3.灵活就业人员可以个体人员身份参保,需提供我市就业部门或街道(乡镇)、社区出具的《灵活就业证明》,到我市区(市)县社保经办机构就近就办理参保缴费手续。
4.或向长期居住所在地社保经办机构进行申请,通过后可办理个体参保手续。
如果已超过法定退休年龄,则不能在成都市参保。
三、成都社保卡怎么激活
1.人社功能激活
自己切办:本人新卡+身份证原件
委托代办:本人新卡+身份证原件+代办人新社保卡或其他有效身份证件原件及复印件
2.金融功能激活
到个人所选的金融账户银行的指定社会保障卡服务网点(挂牌网点)进行激活
3、在哪激活
(1)市本级和各区(市)县社保服务大厅
(2)各街道(乡镇)、社区(村)劳动就业社会保障服务中心(站)
(3)挂有“社会保障卡成都市服务网点”标牌的合作银行(工行、农行、建行、邮储银行、成都银行、成都农商行)网点
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单位给我交的社保有问题缴社保基数算加班基数规定广东在线咨询 2022-06-28两者之间没有必然联系。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为
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2022成都社保基数重庆在线咨询 2023-10-13成都社保基数: 5969.25(元)是2017年四川省养老保险基数月平均工资;2018年养老保险的最低基数2388(元);最高基数17908(元)其他险种基数,2018年其他险种的最低基数3255元。2017年成都市月平均工资为5424.83333(元);最高基数16274(元)缴费工资上限和下限标准,分别按2017年度省平工资的3和0.4执行。其他险种用人单位及其职工缴费工资上限和下限标准,从6
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成都社保最低基数,法律有哪些规定香港在线咨询 2023-06-15成都社保的最低基数为2697元,缴费基数的上限则为16179元;并且可以通过社保网站进行查询。我国《社会保险法》规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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社保单位的社会保险基数是多少?广东在线咨询 2022-11-08职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人缴费基数上限标准为200988元,个人缴费基数下限继续执行2019年度个人缴费基数下限标准 年度退休人员基本养老金计发基数为79128元 全省全口径城镇单位就业人员平均工资为66996元。按照人社部、财政部和省政府有关规定,我省2020年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人缴费基数上限标准为200988元,个人缴费基数下限继续执行年度个人缴费基数下限标
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市2020年参公单位社保基数按什么算?江西在线咨询 2022-10-19工伤保险单位缴费基数为全部职工工资总额。根据《社会保险法》第三十五条、《工伤保险条例》第十条规定,用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。实践中,社会保险机构认定的工资总额,是全部职工缴费工资总额,对其中个人缴费工资按《工伤保险条例》第六十四条规定进行了调整,即本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹