小微企业是不是必须给员工买保险
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-19 10:33:01 416 人看过

只要是独立法人资格的单位,就必须依法缴存社保。不交社保的用人单位,社保部门会对其责令改正,逾期仍未改正的,将面临行政罚款。至于参保人数,没有限制,只要是与该单位发生劳务雇佣关系的,都要缴纳。

一、工厂没有给我们交社保

用人单位必须按时缴纳社会保险费,如果逾期未缴纳的,第一、首先由社会保险行政部门并责令其限期改正。第二、如果仍未缴纳的,可以向银行查询其账户,并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果企业的余额少于应当缴纳的保险费的,则应责令用人单位进行担保。

二、职工可以只买工伤保险吗

企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。

用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

三、企业不交社保违法吗?

企业不给于缴纳社保的话是违法的。企业不为员工缴纳社保的,首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月03日 11:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多不可抗力相关文章
  • 社保是必须给员工交么
    用人单位必须给职工缴纳社会保险。一、公司就一个人可以不交社保吗不可以。劳动法规有用人单位必须给劳动者缴纳社会保险的规定的。劳动合同法明确规定如果单位不给劳动者买社会保险,劳动者可以解除合同并获得赔偿金。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,只要是公司就必须缴纳的,一个人公司也要的。二、用人单位是否不买社保的法律规定公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此,可以肯定地说,不缴社会保险是会损害社会公共利益的。三、用人单位可以不交社保吗用人单位不给员工交社保是不可以的。用人单位和劳动者必须依法参加社
    2023-04-04
    124人看过
  • 个体是否必须为员工购买保险
    当然要给每一个员工交保险。规定就是,劳动法有相应的规定,对员工有明确的保障,法律上有对员工保障的明确要求,法律也有相应的规定,消费者权益也有相应的规定,这些都是有明确规定的。一、社保异地转移需要什么材料(一)首先,拿着身份证去原工作地的社保中心打印两份资料。一是基本医疗保障参保(合)凭证,二是基本养老保险参保缴费凭证。两份资料妥善保管,是申请办理转移接续手续的重要凭证。(二)3个月之内,到新就业地的社保中心,出具上述两份证明,办理社保转移社保接续手续。还要带上身份证。现场填一些纸质材料。(三)一般,医疗保险3个月后即可查询。而养老保险要6个月后才可以查询,具体请询问当地社保办。参保人员在异地就业按照规定建立社保关系与缴费后,需要由用人单位或者参保人员向异地这包经办机构提出社保关系转移接续书面申请。二、社保卡丢了怎么办预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续(正式挂失后不能撤销)。补卡时可委托他人
    2023-02-28
    468人看过
  •  企业内董事是否必须是员工?
    这段内容讲述了董事的产生方式。董事不一定非得是公司员工,也可以由不担任公司具体经营管理事务的董事会和监事会成员担任。对于股份有限公司和有限责任公司的董事会成员,可以有公司职工代表,且职工代表由职工代表大会选举产生。董事并不一定要是公司员工,也可以由不担任公司具体经营管理事务的董事会和监事会成员担任,他们不一定属于公司员工。根据相关法律规定,股份有限公司,以及有限责任公司的董事会成员中可以有公司职工代表。且职工代表由职工代表大会选举产生。 职 工 代 表 如 何 产 生 ?根据《中华人民共和国职工代表条例》的规定,职工代表由职工代表大会选举产生。职工代表大会是公司职工依法行使民主权利的机构,代表职工的利益,参与公司的民主管理和民主监督。职工代表的选举产生,需要符合一定的条件和程序。根据《中华人民共和国职工代表条例》第十二条规定,职工代表应当是在公司职工中具有广泛代表性的职工代表,充分了解职
    2023-09-02
    194人看过
  • 商业车险必须买的是不是?
    一、商业车险是什么车辆商业险就是给私人汽车加上一份保障。车辆商业险详细内容:第三者责任险、盗抢险、车上人员责任险、车辆损失险、车身划痕损失险、自燃损失险、不计免赔险交强险是法律强制投保的险种,同时也是您和爱车的必要保障。它在出现事故的时候能极大减轻您的经济负担,化解纠纷,最重要的是如果不投保,将无法上牌、过户、年检,一旦被查处,还会被扣车,并处于双倍保费的处罚!当然了,如果您的行车记录足够良好,可以享受更优惠的保费哦!二、商业车险主要险种交强险交强险是法律强制投保的险种,同时也是您和爱车的必要保障,在出现事故的时候能极大减轻您的经济负担,化解纠纷,最重要的是如果不投保,将无法上牌、过户、年检,一旦被查处,还会被扣车,并处于双倍保费的处罚!当然了,如果您的行车记录足够良好,可以享受更优惠的保费哦!第三者责任险指被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故,致使第三者遭受人身伤亡
    2023-06-03
    151人看过
  • 企业必须交工伤保险吗
    企业必须给职工缴纳工伤保险。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。一、工伤索赔应注意什么问题发生工伤事故的时候,一般情况下,很多人会惊慌或者悲痛,有的甚至手足无措,不知道怎么维护自身的权益。作为一名专业法律
    2023-02-27
    107人看过
  • 企业裁员是否必须和员工说明
    《劳动法》第二十七条规定,“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。”《企业经济性裁减人员规定》第二条规定,“用人单位濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,可以。”第四十一条规定,“有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。一、员工被裁后有哪些权利1,看自己是否属于可以被裁员的范围。依照《劳动法》,有四类对象是不得裁员的,包括患职业病
    2023-03-22
    263人看过
  • 公司是否必须给员工买保险有什么相关规定
    一、关于公司是否必须给员工买保险有什么相关规定劳动法明确规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险法明确规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险,计入基本养老保险统筹基金;职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费;职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第十二条社会保险费不得减免。第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。二、公司没有给员工买社保的赔偿方法有什么公司没有给员工买社保的,不需要赔偿劳动者,
    2024-01-28
    126人看过
  • 单位是否必须给员工办理医疗保险
    医疗保险,是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。法律咨询:我公司相关人说“事业保险和养老保险属于国家强制性险种,基本医疗保险不属于国家强制性险种,只是属于普及型险种,没有强制要求每个员工都要上!”这样说法正确吗?如果公司执意不给上,我应该怎么去做?律师解答:养老、医疗、失业、工伤保险都是国家强制缴纳的。现在陆续实行几险合一的政策。不缴纳基本医疗保险是违法的。相关法律知识:按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)的规定,城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险。这就是说,必须参加城镇职工基本医疗保险的单位和职工,既包括机关事业单位也包括城镇各类企业,既包括国有经济也包括非
    2023-05-30
    486人看过
  • 企业必须给员工发高温津贴吗
    一、企业必须给员工发高温津贴吗企业是够需要给员工发高温津贴,需要根据员工的工作条件进行具体的分析。二、相关法律根据《个人所得税法》第八条第(一)项的规定,按照国家统一规定发给的补贴、津贴免纳个人所得税工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。《财政部、国家税务总局关于个人所得税工资、薪金所得减除费用标准有关政策问题的通知》(财税[2005]183号)规定,工资、薪金所得应根据国家税法统一规定,严格按照“工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得”的政策口径掌握执行。除国家统一规定减免税项目外,工资、薪金所得范围内的全部收入,应一律照章征税。因此,单位发放给职工的夏季高温补贴,不属于免税范围,属于工资薪金中的津贴或补贴,应计入发放当月的工资、薪金总额,按规定计算缴纳个人
    2023-05-30
    364人看过
  • 企业是否必须为员工申报工伤
    企业有义务为员工申请工伤劳动。用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。一、公司对工伤一直拖着不处理怎么办1、公司对工伤一直拖着不处理的,员工可以自行申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定,员工及其家属可以在事故发生以后的一年内申请工伤认定,有工伤认定书公司仍然拒绝支付赔偿金的,员工可以申请仲裁。2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工
    2023-03-08
    429人看过
  • 深圳社保局强制规定企业必须为员工购买失业保险和工伤保险
    3月7日,奥一报料网友“秋意满园”发帖反映她自08年9月转深户后,之前作为非深户缴纳的失业保险金予今年社保执行新规被清零了,她个人也因此而无法办理失业保险金领取业务。这位报料人称她2007在深圳参加非深户社会保险,因深圳社保局强制规定企业必须为员工购买失业保险和工伤保险,她所在的公司把这部分保险费用分摊转由员工来承担。2008年9月她转为深户,2009年5月失业的她试图领取失业保险金,当时账户失业保险金额显示是有钱,可以办理,但因为社保局工作人员告知她领取失业保险会影响到将来养老保险金的发放,考虑到这个因素,她当时没有办理失业保险金领取。今年年初,她再次尝试办理失业保险金领取,发现她账户内的失业保险金额显示为零,无法办理失业保险金领取业务。记者致电社保局王姓科员,得到的答复是,深圳社保失业保险金在2013年之前是没有将非深户纳入进来的,而且失业保险金是按企业人数的百分之四十收缴,供深户失业
    2023-05-05
    231人看过
  • 企业给员工购买商业医疗保险是否要缴税
    企业给员工购买商业医疗保险要缴税吗?根据财政部、国家税务总局颁发的《关于住房公积金、医疗保险金、养老保险金征收个人所得税问题的通知》(财税字[1997]144号)的规定:“企业和个人按照国家或地方政府规定比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免予征收个人所得税;超过国家或地方政府规定比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。”根据《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)的规定:企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民
    2023-05-30
    193人看过
  • 企业法人必须是该企业的正式员工吗
    在劳动关系中,法人并不被视为用人单位所聘用的劳动者,换句话说,法人并非必定是公司的员工。法人乃是指根据相关法律规定及组织章程,具备民事权利能力且能够进行民事活动、独立参与并自主承担民事责任的组织。法人与自然人相区别,法人并非由生命体组成!其本质上是一个具备民事权利主体地位的社会组织或经济实体。而法定代表人则是依照法律法规或法人章程的特殊规定代表法人履行职责的负责人。法律层面实行单一法定代表人制度,一般将法人的正职行政负责人视为该法人的唯一法定代表人。《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
    2024-05-21
    155人看过
  • 小微企业工伤保险怎么交
    参保率低、缴费水平低,小微企业工伤保险应保尽保在小微企业遇阻目前,我国城镇职工养老保险覆盖人数超过3亿,城镇医疗保险覆盖人数5亿多,工伤保险、失业保险、生育保险的覆盖人数分别达到1.9亿、1.5亿、1.5亿。然而,在数量众多的小微企业及其从业主体农民工、个体工商户中,社会保险覆盖面极为有限,推行社会保险更遇到重重阻力。人力资源社会保障部2021年在8省份开展的小微企业社会保险调查研究显示,小微企业参保状况极不乐观。单位参保率低——养老保险参保率约为75%,低于全部企业参保率平均5个百分点,失业保险、生育保险在许多企业是空白。职工参保率低——对比同一地区参保率,小微企业职工明显低于非小微企业,相差最多的地区达到79个百分点。大量参保的小微企业,只给核心管理人员和高端技术人员缴纳社会保险,把普通员工排除在外。缴费水平低——在小微企业中,以实际工资为缴费基数的职工比例在逐年下降,在社会平均工资6
    2023-02-23
    181人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>

    #不可抗力
    相关咨询
    • 是不是,企业必须帮员工买?
      河南在线咨询 2022-10-20
      是的,具体规定和处罚措施规定如下:《劳动法》第七十条国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
    • 企业必须给员工购买的保险有哪些?比如工伤保险,等!多谢
      安徽在线咨询 2022-10-20
      职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户。
    • 企业上班必须给员工购买工具吗?
      湖南在线咨询 2022-10-24
      只告诉你有关规定:在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。
    • 现在企业必须买的是几险
      黑龙江在线咨询 2022-11-01
      企业应当购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    • 民营非企业单位也必须要给员工买社保吗
      广东在线咨询 2022-09-24
      用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。