一、工资表格式是怎样的
工资表又称工资结算表,是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格,每月一张。正常情况下,工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中,员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。
在工资结算表中,要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列应付工资、代扣款项、实发金额三大部分。
二、工资表的常见格式
在实际工作中,企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制工资结算表来进行的。
工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查;一份按第一职工裁成工资条,连同工资一起发给职工;
一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证,并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的,因此,只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。
三、工资表的注意事项
发放工资的时候,必须每个人签字。不能代收工资,不得代签。以免被人钻空子,一个人领多份工资,引起不必要的麻烦。
工资发放有多种形式,其中最常见的是银行代发工资,但无论使用何种发放方式,员工实际领取的工资金额均为扣除员工当月应缴的个人所得税、五险一金后的金额(一般情况下还应扣除迟到早退得应扣除的金额)。
-
保险理赔工资表格式
347人看过
-
误工费发放表格的具体格式是什么样的?
195人看过
-
农民工工资表格式范本
79人看过
-
工资表格式如何制作?
214人看过
-
电子工资表格式能用吗
323人看过
-
我国有哪些工资表格式?
71人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
加班工资表格式需要怎样填写呢?海南在线咨询 2023-03-27加班费的官方计算方法 加班费的基数计算 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表
-
工资借条表格的格式是什么规定是什么黑龙江在线咨询 2022-07-02格式不是最重要的,关键在于写明白什么时候至什么时间段欠你多少工资。什么时候给你,否则单位要承担的责任。写明欠款单位加盖单位印章。
-
落户申请表格的格式是这样的?重庆在线咨询 2022-06-13我原住址(户籍所在地)××××××,姓名××,性别女,汉族,出生于××年×月×日,身份证号××××××××,现户口所在地为××区××路××号×××××,为居民户口,××年起我长期在××××在工作和居住。××年××月××日我与贵辖区××先生结为夫妻,丈夫××居住地址(户籍所在地)××××××,为便于生活、工作、学习,落户申请表格落户申请表格现向贵派出所提出申请同意我的户口迁至贵辖区我丈夫处的申请。望
-
误工费发放表格的具体格式是什么样的?四川在线咨询 2023-08-23误工费发放表格包含项目 1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。 2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。 3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原)。
-
怎样做工龄的工资计算表格黑龙江在线咨询 2022-08-02如果你是在国家单位的话,那么一般工龄工资都是有一套国家的标准,所以不用担心计算工龄工资时标准不一样,如果是在社会上的企业上班的话,那么用表格计算工龄工资只是一种编辑手段,至于工资计算标准是由公司决定的。