50岁企业还可以帮忙交保险。由于50岁还未达到男女性的法定退休年龄,所以员工在50周岁还未辞职的,企业可以给其交纳保险。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助。
女职工50岁退休新规
女职工50岁退休新规如下:
1、女职工工人在50周岁退休只需要连续工龄或工作年限满10年就可以;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的可以退休;
3、女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
中华人民共和国社会保险法第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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女职工50岁可以参加工伤保险吗
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50岁了还可以上工伤保险吗?
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57岁还可以交职工保险么
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50岁以后还可以交养老保险吗
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职工养老保险要交几年才可以50岁退休
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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50岁女职工工伤保险可以算吗天津在线咨询 2022-11-121、不可以,因为女职工50岁已经达到退休年龄,享受退休保险待遇,所以不在劳动法保障范围内。50岁的女职工与用人单位建立的是雇佣关系,受到伤害应当通过协商或者民事诉讼要求用人单位支付人身伤害赔偿金。 2、法律依据:《劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
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女职工50岁是否可以参加工伤保险吉林省在线咨询 2022-07-18不可以,因为女职工50岁已经达到退休年龄,享受退休保险待遇,所以不在劳动法保障范围内。50岁的女职工与用人单位建立的是雇佣关系,受到伤害应当通过协商或者民事诉讼要求用人单位支付人身伤害赔偿金。
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50岁还可以交养老保险吗辽宁在线咨询 2021-12-14五十岁是可以购买养老保险的。参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
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今年50周岁现在还可以补缴职工养老保险吗山东在线咨询 2022-06-25可以。当事人要补缴养老保险的,应携带相关材料到户籍所在地乡镇(街道)的社区事务受理服务中心办理补缴手续。缴费标准可按最低档次确定,缴费完毕,符合一定条件的就可享受养老保险待遇。