单位如何对员工进行诽谤处罚？-法师兄

单位如何对员工进行诽谤处罚？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-09 21:22:27 116 人看过

单位诽谤员工的处罚是，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，犯本罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。

诽谤单位治安管理处罚措施是怎样的

1、公然捏造事实诽谤他人的，根据治安管理处罚法，可处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，可处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。

2、诽谤是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉的行为。

3、如果诽谤他人造成严重后果，将构成诽谤罪。需要根据刑法的规定定罪处罚。

根据《刑法》第二百四十六条，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

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