在外地打工,回家了要工资可以通过以下途径进行:
1、协商。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。双方发生纠纷后最好先协商,通过自愿达成协议来消除隔阂。实践中,职工与单位经过协商达成一致而解决纠纷的情况非常多,效果很好。但是,协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿,任何人都不能强迫;
2、申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。与协商程序一样,调解程序也由当事人自愿选择,且调解协议也不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁;
3、仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。该程序既具有劳动争议调解灵活、快捷的特点,又具有强制执行的效力,是解决劳动纠纷的重要手段。劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构。申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一,也是提起诉讼的前置程序,即如果想提起诉讼打劳动官司,必须要经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉。
拖欠工资打工商局电话有用吗
人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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在工厂一线工作辛苦吗澳门在线咨询 2022-03-11在工厂一线工作比较辛苦。加班不是必须的。但是一般不加班收入不会太高。如果用人单位安排劳动者加班,应依法支付劳动者加班费。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控
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辛辛苦苦工作一个月,现在老板说不给工资了。怎么办江苏在线咨询 2022-10-25很高兴为您服务,如果对方拒绝承担相关责任,您可以提起诉讼或通过申请劳动仲裁维护自己的个人权益,如需法律帮助建议您到律所与律师面谈咨询。
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外地,在XX工作,退休后如何领取的问题广西在线咨询 2022-10-221因为社保目前不联网,安徽、北京都有你帐户2如果后面一直北京单位参保,到退休年龄北京单位可以给你办退休,就可以在北京领养老金3如果能北京退休,退休前要把安徽帐户转到北京4安徽的转到北京,就可以按累计35年计算年限,不过安徽和北京是分段算养老金《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国
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外地工作在本地外地如何开工资证明?西藏在线咨询 2022-10-29你问1、贷款工资证明怎么开,你只要到你的鼎弧尺旧侔搅踌些穿氓贷款银行问信贷员要一张贷款工资证明空白的(银行已经打印好的),你只要把你的个人信息填写好,但最好别填上月收入和年收入,也可以先问一下信贷员贷款总额和还款年份再填月收入。2、在外地工作在本地买房外地的工资证明管用吗一般是可以用的,但现在的形势最好还是问一下贷款银行信贷员,(每家银行有不同的规定的)。有用请采纳最佳答案。
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在单位工作了5年后如何领取辞退工资广东在线咨询 2022-10-30经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。