9级工伤和职业病鉴定标准
<1)轻度癫痫
<2)伴有轻度感觉障碍的中毒性周围神经病变
<3)脑挫裂伤无功能障碍
<4)开颅术后无功能障碍的患者
<5)无颅内异物功能障碍
6)颈部外伤引起的颈总动脉和颈内动脉狭窄,支架植入或血管搭桥术后无功能障碍
7)符合中度或轻度畸形两项标准者
8)发际边缘瘢痕性脱发或其他部位脱发,需要戴假发的患者
9)颈部瘢痕畸形不影响活动
10)全身瘢痕面积≥5%面部护理≥8Cm2(注:2为正方形)或三处以上≥1Cm2(注:2为正方形)疤痕,12)两个以上横突骨折后的腰痛
13)三节段脊柱内固定
14)椎体压缩前高度<1/2
15)椎间盘切除术后无功能障碍
16)拇指远端1/2缺失,
17)一只手食指2~3节缺失,
18)拇指指间关节功能缺失
19)一只脚远端缺失
20)除大脚趾外,其余两个脚趾缺失或瘢痕畸形,功能不全
21)跖骨或影响足弓的跗骨骨折
22)患肢受伤一年后,骨折内固定术后仍有超过23名患者出现中度下肢凹陷性水肿
23)患者无功能障碍
24)半月板切除术后无功能障碍,髌骨切除和交叉韧带修复术
25)第五对大脑神经眼肌麻痹
26)眶壁骨折引起的眼球内陷和突眼大于2mm或脱位变形影响外观
27)矫正一只眼视力≤0.3,另一只眼睛>0.5;
28)双眼矫正视力等于0.5
29)泪道器官损伤和泪道溢液不能通过手术改善
30)双耳听力损失≥31分贝或单耳损耗≥71分贝;
31)声音和语言差
32)铬鼻病有医学依赖性
33)牙槽骨损伤长度>4厘米,4颗或4颗以上牙齿脱落
34)上下颌骨折牵引固定后无功能障碍
35)肺修复
36)保留或清除肺内异物
37)膈肌修复
38)胸膜剥离术治疗局限性脓胸,
39)胃修复后食管修复
<40)十二指肠修复
<41)小肠修复后
<43)结肠修复后
<44)肝脏修复后
<45)胆囊切除术
<46)剖腹术后
<47)脾脏修复后
<48)修复
49)肾修复后
50)膀胱修复后
51)子宫修复后
52)一侧卵巢部分切除
53)阴道修复或成形术后
54)乳房成形术后
第9级残疾补偿标准:
1,一次性残疾津贴八个月,由社会保障机构支付。薪酬基数二千五百五十一元×八个月=二万四千四百零八元,用人单位支付一个月二次残疾就业补助金八个月×贰仟伍佰伍拾壹元=20408元,一次性工伤医疗补助2个月×贰仟伍佰伍拾壹元=5102元一次性伤残津贴贰万肆仟零捌元+一次性伤残就业补助贰万肆仟零捌元+一次性工伤医疗授予伍仟壹佰贰元=45918元
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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9级工伤等级鉴定的标准?海南在线咨询 2023-04-08从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤等级鉴定等级期限的规定是什么宁夏在线咨询 2022-06-12一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。 二、工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担,对你不影响的。 1、单位承担治疗费用 2、负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付 3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付 三、伤残鉴定结论得到后,根据
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工伤等级鉴定工伤等级鉴定标准是什么北京在线咨询 2022-07-27一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。 残情定级后发给证件。残情定级不实行"终身制",劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。 一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者。 二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部
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工伤等级9级规定的赔偿标准是什么?上海在线咨询 2022-07-22工伤鉴定等级9赔偿标准主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。 如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者
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工伤伤残等级鉴定标准是什么,工伤伤残等级鉴定的依据是怎么规定的新疆在线咨询 2022-02-131、工伤认定的标准是根据《工伤保险条例》中的条款进行认定的,工伤伤残等级鉴定是根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行鉴定的。 2、依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所