到退休年龄招工怎么办-法师兄

到退休年龄招工怎么办

来源：互联网时间： 2023-04-05 18:02:03 185 人看过

一、到退休年龄招工怎么办

不到退休年龄可以办理病退。不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、招录和使用已达到退休年龄的员工如何管理

1、员工达到退休年龄，企业及时办理终止劳动合同手续，并协助办理退休

2、企业招录达到退休年龄的员工，应当了解该员工是否享受养老保险待遇

对于不享受养老保险待遇的员工，应慎重录用，必须要录用时，看当地是否额允许给这类人员缴纳工伤保险，如果可以，应依法缴纳，如果不可以，应通过商业保险等方式来尽可能的减少企业用工风险，同时，双方一定要签署相关协议，以明确双方的权利义务。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
到了退休年龄不办理退休手续后果是什么，退休年龄到了社保还没满15年怎么办

到了退休年龄不办理退休手续后果是不能享受退休保险待遇，只有办理退休手续才能领取退休费。退休年龄到了社保还没满15年可以缴费至满十五年，缴满之后正常办理退休手续，按月领取基本养老金。一、到了退休年龄不办理退休手续后果是什么到了退休年龄不办退休手续的后果是不能享受退休保险的待遇。可以暂时不办理退休手续，但是只能从办理退休批准之日起发给退休费，以前的是不给补发的。可以与用人单位协商订立返聘合同。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议

2023-06-05

182人看过
退休
到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗，到退休年龄保险不够15年怎么办

一、到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗到退休年龄被辞退可以有赔偿金。法律规定，用人单位非法辞退员工的，按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，如果仅因为劳动者到了退休年龄而辞退，但劳动者本身没有过错的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、到退休年龄保险不够15年怎么办到退休年龄后交社保不满15年，工作所在地不允许继续交的，可以转回户籍所在地继续补交至满15年，满15年后在户籍地办理退休后领取退休金。缴纳社保期间，如有中断交社保的情况，可以补交该时间段的社保。但需注意的是，社保开户之前时间段的不能进行补交，还未发生的日期不能提前补交。《社会保险法》第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。三、到了退休年龄不退休怎么办理相关手续职工到达退休年龄，就劳动合同自然终止，不再是企业职工。可以暂

2023-06-27

207人看过
退休
到退休年龄未办理退休是否补发

不补发。如果到了退休年龄，没有及时去办理退休手续，如果是因为个人或单位的原因，造成没有及时办退休，那么延迟办理退休手续期间的养老金就打水漂了，社保局是不会给补发的。因为这是由于自身的原因造成的，养老金都是从退休手续批准次月开始领取，所以要自己对自己负责。一、个人档案和退休关系人事档案与养老金领取没有关系，但是和退休审批有关。1、根据目前规定，当事人退休时，社保会对其人事档案进行审核，依据当事人人事档案最早记载的出生年月，结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。没有档案的话是没有办法界定的，也就不能办理退休手续。2、当事人退休后，档案一般由原单位保管，和当事人的养老金领取、发放没有关系。二、办完退休三个月没领到工资怎么办三个月没领到工资可能有以下几种情况，一是退休手续是否办理完毕，当地的人事部门是否已经批准退休。因为有时候虽然年龄到了，但是涉及到养老、医疗缴费年限不足，这就

2023-03-21

91人看过
退休
到了退休年龄社保交不够15年怎么办，到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗

一、到了退休年龄社保交不够15年怎么办到了退休年龄社保交不够15年的处理办法是，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。可以分为三种方法解决：1.办理延迟退休，继续缴纳社保至缴费满15年，而后就可以按月领取养老金。2.将社保转为新农合。3.一次性补缴社保满15年。二、到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返聘合同而定，如果没有约定的，一般是没有经济补偿的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销

2023-06-19

150人看过

退休
工伤后到退休年龄退休工资是多少钱

1、基本养老保险待遇计算方法：基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。2、养老金计算公式。养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工平均工资X本人平均缴费指数。缴费指数浮动范围：0.6~3。本人平均缴费指数=月平均缴费工资÷全省上年度在岗职工月平均工资一、退休工资包括哪几项？基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费

2023-02-08

238人看过
退休
没到年龄退休有退休金吗

没有到达退休年龄是不允许领取养老金的，除非是以下两种情况：（一）一种情况就是当参保人员在缴纳期间不幸离世，那么在此之前缴纳的养老保险余额是可以领取的。领取方式是由家属子女继承，但只能领取个人养老金账户里的钱，其余的社会统筹部分则无法领取。（二）另外一种情况就是参保人移民变更国籍。既然不再是本国人民了，也就不再继续参加本国的养老保险，那么在此之前缴纳的养老保险也是可以领取。不过和上述的情况相同，依然只能领取个人账户这一部分，社会统筹的则无法领取。一、退休后领取的养老金算养老金吗养老金和退休金并非一回事，主要有四点不同：1、概念不同养老金：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。退休金：是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对

2023-03-01

339人看过
退休
达到退休年龄所需工作年限

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的；本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴25年工龄退休拿多少钱对于购买了五险一金的职工来说，工作满15年，便能领取养老保险金。25年工龄退休金应该领2500元。若是正规用人单位退休的，工龄十年，退休应当领取1000元，工龄20年，退休金应当领取2000元，工龄30年，退休工资应当领取3000元。退休金领取数额，工作每满一年，退休时，便能领取100元，以此类推。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄

2023-07-08

475人看过
退休
到了退休年龄还可以继续交社保吗，到了退休年龄怎样办理退休手续

到了退休年龄还可以继续交社保，当事人到达退休年龄缴费年限不足十五年的，可以缴费至满十五年，然后领取养老金，到了退休年龄办理退休手续的流程是向社保部门进行申报，社保部门受理之后提供材料进行办理。一、到了退休年龄还可以继续交社保吗到了退休年龄还可以继续交社保，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、到了退休年龄怎样办理退休手续到了退休年龄办理退休手续的流程：1.当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2.社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理

2023-06-04

335人看过

退休
已到退休年龄工伤认定

一、已到退休年龄工伤认定已到退休年龄工伤认定是超过法定退休年龄的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系，其超过法定退休年龄后发生的职业伤害不能认定工伤。劳动者达到法定退休年龄，缺失劳动关系中劳动者主体资格之主体要件。达到法定退休年龄后，用人单位无法定义务为劳动者办理工伤保险。二、工伤认定申请书怎么写工伤认定申请书应当写明用人单位与劳动者的名称或者姓名、住所等基本信息；请求的事项；事实和理由，即发生工伤的基本情况介绍；以及签名和日期等。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴

2023-04-25

423人看过
退休
劳务派遣工到了退休年龄

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的最高年限不超过12年。这里所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。一、工作工作满20年被辞退要赔偿吗经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所

2023-03-29

199人看过
退休
乡办企业工龄8年退休怎么办理

一、乡办企业工龄8年退休怎么办理(一)、所需资料：1、退休审批表和退休花名册;2、加盖公章的退休人员审批表和花名册(无单位的个体工商户和灵活就业人员到本人现居住社区盖章);3、退休人员所居住社区出具的居住证明和县人事劳动局出具的参加工作时间证明信;4、本人身份证复印件及3张一寸彩照;5、个人档案及养老保险、失业保险手册。(二)、办理程序：1、到养老、失业、工伤保险基金管理中心计算退休待遇;2、用人单位或个人携带以上资料按隶属关系到尉犁县劳动和社会保障局办理退休待遇审批;3、由本人到县工商银行办理工商银行卡号。二、退休年龄(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工

2023-05-10

91人看过
退休
1980年的女性到退休年龄怎么算

1980年出生的女性退休时间为2030年。《国务院关于工人退休和退休的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位、国家机关和人民团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工作年满10年。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。（4）因工致残，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。到退休年龄未交满15年怎么办一、到退休年龄未交满15年怎么办1、到退休年龄未交满15年可以补缴至满15年。到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。2、法律依

2023-08-05

192人看过

退休
到了退休年龄，公司不给退休怎么应对？

申请劳动仲裁要求对方履行合同。以下六种种情况用人单位可以辞退员工无需补偿。（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。以下两种情况属于合法辞退但需要支付经济补偿（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。其他全为违法辞退需要支付双倍经济补偿金。哪些人受到退休年龄最新规定的影响1、小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）；2、小于等于55岁女性干部和男性工人（196

2023-07-06

51人看过
退休
退休年龄的退休制认证怎么办理

一是进行数据建模采集。认证前，需携带本人二代身份证(港澳台人员携带回乡证，境外人员携带护照)等证件到所属街镇退管部门进行面部数据采集建模。采集数据的同时进行当年认证，当年不再另行认证。二是进行网上资格认证。当年已完成面部数据采集建模的社会化管理退休人员，次年开始可在网上进行领取养老金资格认证，认证时间一般为每年4～6月。三是进行网上认证操作。用户提交个人身份信息，即身份证号码、参保地和居住地，信息填写无误并且与社保系统中已有的信息核对无误，则可进行激活，激活后，根据流程引导，完成拍照、录像操作，即能完成认证。一、办理社保卡流程有哪些办理社保卡流程有：1、首次申请办卡的员工到市公安机关拍照，向照相馆索取ＸＸ市社保卡数码照回执，并在回执上填写姓名和身份证号码，方便办理；2、网上申请制证。首先打印认证清单，按照打印认证清单的人员顺序排列需要认证的员工数字，附在清单上，并提供员工身份证复印件，提交

2023-03-04

138人看过