职务侵占三万怎么处理才是合适的?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-17 13:38:43 93 人看过

一、职务侵占三万怎么处理才是合适的?

1、职务侵占三万的处理方式为退回侵占的财产数额,如果不予退还可以起诉。

职务侵占行为不构成犯罪,达不到立案标准的,公司可以提起民事诉讼,请求当事人返还被侵占的财产和赔偿损失。

2、职务侵占案件不立案的情形,侵占行为人若是被派出所找了,一般需要返还侵占所得。

职务侵占行为不构成犯罪,达不到立案标准的,公司可以提起民事诉讼,请求当事人返还被侵占的财产和赔偿损失。

对侵占、职务侵占,不够刑事处罚的,只能通过民事途径解决,不能给予治安处罚。

二、商业贿赂罪和职务侵占罪区别是什么?

商业贿赂罪和职务侵占罪区别包括犯罪主体不同、犯罪客体和犯罪对象不同等。

1、犯罪主体不同

这是职务侵占罪和商业贿赂罪最主要、最本质的区别,职务侵占罪的主体是非国家工作人员,贪污罪的主体是国家机关工作人员以及受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员。

2、犯罪客体和犯罪对象不同

职务侵占犯罪的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权,其犯罪对象是本单位的财物,从所有制性质上看,可以是公共财物,也可能是非公共财物。而商业贿赂罪侵犯的是复杂客体、双重客体,它既侵犯了公共财产的所有权,也侵犯了国家工作人员职务的廉法性,其犯罪对象仅限于公共财产。

3、构成犯罪的数额标准和法定刑不同

职务侵占犯罪的数额规定高于贪污罪。职务侵占罪以“5000-20000元”为数额较大的起点。根据《刑法》第三百八十三条的规定,商业贿赂罪一般以5000元作为追究刑事责任的数额起点,对不满5000元、情节较重的,也可以追究刑事责任。这与我国“从严治吏”的刑事政策也是相吻合的。

三、合同诈骗与职务侵占罪的区别是什么?

1、合同诈骗与职务侵占罪的区别包括、客观方面不同等。

(1)犯罪主体不同。诈骗罪的主体为一般主体,职务侵占罪的主体为特殊主体,即公司、企业或者其他单位的人员。

(2)客观方面不同。主要体现在是否利用了职务上的便利。

首先,利用职务上的便利,是指利用职务上的主管、管理、经营、经手本单位财物的权力及方便条件。其中,主管是指负责调拨、处置及其他支配本单位财物的职务活动;经手是指领取、支出等经办本单位财物的职务活动。

2、职务侵占与合同诈骗基本上没有共同点,两者没有可比之处,其区别很多,比如:

(1)前者要以签订合同在形式,任何人都可以采用。而后者是行为人利用职务之便,也就是说必须是受害单位内部的人才可以成为合同主体。

(2)前者在目的是要进行诈骗。而后者中,只要行为人以职务之便将单位财产据为己有,就可以构成,不一定要采取诈骗形式。

(3)两者没有可比性,因为合同诈骗是“对外”行为,职务侵占是“对内”行为。

《中华人民共和国刑法》(2020修正):第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第四节 破坏金融管理秩序罪    第一百八十三条 保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。\n国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月17日 02:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 职务侵占三万是否涉及到刑罚
    一、职务侵占三万是否涉及到刑罚职务侵占三万涉及到刑罚。涉嫌职务侵占罪数额为三万元的,属于数额较大范围,量刑在三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。二、职务侵占罪批捕了可以不起诉吗职务侵占罪批捕了是可以不起诉的,但是需要符合法律规定的条件才可以。职务侵占罪的犯罪情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;犯罪已过追诉时效期限,或者特赦令免除刑罚的,可以免于起诉。根据《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪
    2023-12-01
    105人看过
  • 职务侵占三百万是否可以缓刑?
    职务侵占三百万不可以缓刑,职务侵占三百万属于数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,不符合缓刑的条件。缓刑的适用条件如下:对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须
    2024-05-05
    487人看过
  • 职务侵占挪用资金1万怎么处理好
    一、职务侵占挪用资金1万怎么处理好职务侵占挪用资金1万应当被判处五年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第二百七十一条1.公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;2.数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额在五千元至一万元以上的,构成侵占罪,应予立案追诉。二、盗窃罪和职务侵占罪区别是什么二者的主要区别是:1.主体要件不同,职务侵占罪的主体是特殊主体,盗窃罪的
    2023-07-26
    58人看过
  • 职务侵占8万元积极退款怎么处理
    一、职务侵占8万元积极退款怎么处理涉及职务侵占八万元之犯罪事实,无论是否已归还赃款均需承担相应法律责任。尽管职务侵占罪的行为通常被视为既定事实,但公安部门仍将予以正式立案处理。值得注意的是,考虑到行为人已经积极向受损单位赔偿并最大程度地修复了造成的损害,司法机关有可能会考虑给予被告人缓刑或者不予起诉的宽大处理。然而,在大多数情况下,若职务侵占案件的涉案金额相对较低且行为人能够主动归还所侵占的财产,法院或许会根据实际情况酌情考虑对其进行从轻或减轻处罚,例如适用缓刑、免于刑事处罚等措施。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务
    2024-07-06
    149人看过
  • 职务作品职务侵占罪是合理的吗?
    一、职务作品职务侵占罪是合理的吗?职务作品构成职务侵占罪也是合理的。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。二、职务侵占罪量刑标准是什么?职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起
    2024-01-22
    198人看过
  • 合伙的债务怎么处理才合适
    合伙的债务一般按照当初签署的合同协议来处理,具体的债务处理规定如下:《民法典》(2021.01.01生效)第九百七十三条合伙人对合伙债务承担连带责任。清偿合伙债务超过自己应当承担份额的合伙人,有权向其他合伙人追偿。第九百七十四条除合伙合同另有约定外,合伙人向合伙人以外的人转让其全部或者部分财产份额的,须经其他合伙人一致同意。第九百七十八条合伙合同终止后,合伙财产在支付因终止而产生的费用以及清偿合伙债务后有剩余的,依据本法第九百七十二条的规定进行分配。第九百七十二条合伙的利润分配和亏损分担,按照合伙合同的约定办理;合伙合同没有约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;协商不成的,由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的,由合伙人平均分配、分担。一、合伙人对合伙的债务承担合伙人对合伙的债务承担合伙企业有不同的组织方式,包括普通合伙企业、有限合伙企业,合伙人对于合伙企业的债务承担方式
    2023-04-03
    367人看过
  • 缓刑是否适用于40万职务侵占罪
    职务侵占40万符合条件能缓刑。缓刑的全称是刑法的暂停执行,是指违法、经法定程序确认构成犯罪、应当受到刑罚的行为人,先宣告定罪,暂不执行判处的刑罚。职务侵占罪能否适用缓刑,需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节和量刑情节都符合缓刑的适用条件。同时,他们不能成为累犯或犯罪集团的主要成员。因此,职务侵占罪可以缓刑,但只能适用缓刑,不一定适用缓刑。职务侵占40万退赔吗这个是需要退赔的,而且要承担刑事责任。职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体《刑法》第二百七十一条第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,而且是非国家工作人员,因而是特殊主体。具体而言,包括:非国有公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员,包括董事、监事、
    2023-07-05
    193人看过
  • 三万元职务侵占罪量刑标准是什么
    一、三万元职务侵占罪量刑标准是什么关于职务侵占罪的刑事责任,我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条作出了明确的规定。假设在这方面的侵权行为所涉及的金额达到相当程度(通常是指从三万元到二十万元之间的数额),那么被告人将面临严重的法律后果——即被判处五年以下有期徒刑,或是拘役。然而,具体的刑罚期限还需要根据犯罪行为的具体情节、被告人的悔过态度以及由此引发的经济损失等多重因素进行综合考量。值得注意的是,由于各地区的司法实践存在差异,因此在实际判决过程中,可能会参照当地的相关司法解释和量刑标准来进行裁决。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。二、三万元职务侵占罪立案标准是怎样的根据我国刑事法律制度,对于职务侵占罪的立案条件的认定,主
    2024-07-31
    230人看过
  • 职务侵占三十万根据什么量刑
    职务侵占三十万构成职务侵占罪,属于数额巨大,判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。一、职务侵占罪量刑标准是怎样的?职务侵占罪量刑标准如下:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。二、职务侵占罪一般要判几年?职务侵占罪一般判处有期徒刑五年左右。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处有
    2023-03-01
    192人看过
  • 职务侵占犯罪应该怎样判刑才合理
    一、职务侵占犯罪应该怎样判刑才合理职务侵占犯罪合理判刑是:1.犯职务侵占罪的,一般判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;2.犯罪数额达到巨大标准的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3.犯罪数额达到特别巨大标准的,则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。根据《刑法》第二百七十一条第一款的规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。二、职务侵占罪怎么构成职务侵占罪的犯罪构成是:1.客体要件是公司、企业或者其他单位的财产所有权;2.客观要件为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;3.主体要件为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;4.主观要件只能是主观故意。三、职务侵占
    2023-08-26
    252人看过
  • 职务侵占罪怎么才是有效证据
    所以在职务侵占刑事案件审理判决中,有效证据主要是针对这犯罪嫌疑人的身份、取得占有财物的方式等,包括物证、书证,证人证言,犯罪嫌疑人供述、受害人陈述、勘验笔录、视听资料等能证明案件的事实经过的,都属于有效证据。职务侵占罪指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。对于构成本罪的证据问题,首先需要明确职务侵占刑事犯罪的构成要件:一、职务侵占罪是直接故意犯罪,即具有非法占有公司财物的目的,二、本罪的犯罪主体是企业、公司或者其他单位的人员,无论是股份有限公司、有限责任公司,还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体与构成贪污罪的犯罪主体:国家工作人员正好是相区别的。三、本罪在客观上存在利用职务上的便利侵占公司财物的行为,包括(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处
    2023-06-03
    332人看过
  • 合伙企业是否适用职务侵占罪
    在司法实践中,由合伙人组成的合伙企业通常无法成为职务侵占罪的犯罪实施主体。这是因为职务侵占罪作为一种特殊的刑事犯罪,其犯罪主体主要限定为公司、企业或其他具备独立法人资格的机构中的工作人员。然而,需要注意的是,这里所提到的“企业”并不仅仅局限于传统意义上的公司,还包括了诸如有限责任公司、股份有限公司等各类形式的企业组织。相比之下,合伙企业由于缺乏独立的法人资格,因此无法被视为职务侵占罪的犯罪主体。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
    2024-04-27
    480人看过
  • 职务侵占不满6万会受到怎样的处理
    一、职务侵占不满6万会受到怎样的处理若涉及到职务侵占罪却未达法定起刑金额六万元,需结合实际涉案金额量刑定夺。关于职务侵占罪中的“数额较大”与“数额巨大”之起点,遵循受贿罪以及贪污罪相对应的数额基准规定的两倍及五倍实施。值得注意的是,职务侵占罪中所指的“数额较大”的起始点为参照受贿罪与贪污罪相应的数额标准设立的两倍,也就是说,六万元即为此数值。对未达到上述数字的相关行为,则予以行政处罚,因为在职务侵占罪中,若涉案金额未能达到六万元的立案标准,据法规,公安机关接获报案后将开具不予立案通知书并明确告知当事人具体依据。而职务侵占罪的立案基准是“数额较大”,具体来说就是六万元及以上。倘若当事人在收到不予立案的决定书后仍持有异议,可向上一级检察机关提出申诉情况。在此种情况下,由于涉嫌职务侵占罪的数额低于六万元尚未达到立案审判的标准,也不能确定为犯罪行为。在法律实践中,人民法院、人民检察院或公安机关在接
    2024-03-14
    286人看过
  • 职务侵占三万是否属于贪污犯罪
    一、职务侵占三万是否属于贪污犯罪职务侵占三万不属于贪污犯罪。职务侵占三万不构成犯罪,职务侵占罪立案标准金额是6万元为“数额较大”,高于100万元就是“数额巨大”,“数额较大”需要处五年以下有期徒刑或者拘役,“数额巨大”是处五年以上有期徒刑,可以并且没收财产。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。二、职务侵占罪的构成要件1.客体要件职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财,也包括单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无
    2023-11-16
    204人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 职务侵占罪,职务侵占金额超出1万元,怎么处理,会有
      贵州在线咨询 2022-08-07
      据《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
    • 如何处理职务侵占2万元?
      陕西在线咨询 2022-04-20
      1、刑法第271条规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。” 2、最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。 3、如果职务侵占2万元,处5
    • 职务侵占罪三万判多久
      内蒙古在线咨询 2022-03-20
      根据我国《刑法》以及相关的司法解释规定,企业或单位人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的(一般是指一万元以上)处五年以下有期徒刑或者拘役,这里的一万元是一个基本的量刑起点,数额越多判刑越重;数额巨大的(一般指十万元以上),处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,同样,这里的十万元也是一个量刑起点。3万块钱已经够纯职务侵占罪。
    • 2022年职务侵占怎么处理
      辽宁在线咨询 2022-11-13
      1、因为最新的职务侵占罪达到数额较大的量刑起点是6万余。而5万余元未达到量刑标准。应属于犯罪情节轻微的情形,达不到职务侵占罪的标准。可要求侵占人退赔、返还不当得利。 2、职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 3、法律依据:《刑法》 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的
    • 侵占职务1万被抓怎么处罚
      湖南在线咨询 2023-06-05
      《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条,刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪; 第二百七十一条规定的职务侵占罪中的数额较大、数额巨大的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。