国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10％确定。

自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10％确定。在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。

为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。2012年调整后，企业退休人员月人均养老金达到1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。会议要求研究建立企业退休人员基本养老金正常调整机制，确保企业退休人员生活水平保持稳定并逐步提高。

2014年

全国企业退休人员从1月1日起按照10％的标准上调，平均每月养老金将突破2000元。

2013年

企业退休人员养老金水平提高幅度按2012年月人均基本养老金的10％左右确定

基本养老金金上调

2012年

企业退休人员月人均养老金达到1721元

2011年

企业退休人员养老金水平提高幅度按2010年月人均基本养老金的10％左右确定，全国月人均增加140元左右

2010年

企业退休人员养老金水平提高幅度按2009年月人均基本养老金的10％左右确定，全国月人均增加120元左右

2007年

根据国务院常务会议部署，从2008年起，企业退休人员养老金将连涨3年。劳动保障部有关负责人表示，全国企业退休人员养老金平均水平将超过每人每月1200元

2005年到2007年

国家连续三年提高企业退休人员基本养老金，企业月人均养老金从714元提高到963元。

从上述可以看出，我国的基本养老金标准随着社会经济的不断发展也在不断的提高金额。所以说，我国的养老金的标准不是一成不变的，我国法律也是关注着我国的民生的问题。民生才是一个国家发展的根本。

富阳提高最低基本养老金标准

富阳市劳动和社会保障局日前公布该市2005年度企业退休人员最低基本养老金标准，每月至少不得低于630元。

富阳市劳动和社会保障局根据《浙江省职工基本养老保险条例》的规定，核定参加富阳市职工基本养老保险的退休人员2005年度最低基本养老金标准为630元／月（不含浮动物价补贴）。凡富阳市2005年当年退休的企业退休人员基本养老金数额低于这一最低标准的，从批准退休的次月起由该市企业社会保险办公室予以补足。根据统计调查，2004年度富阳市职工平均工资为18912元。富阳市2004年度企业退休人员最低基本养老金标准为617元／月，2005年度最低基本养老金标准比上一年又上升了13元。