合同形式是指当事人同意的外部表达形式，即合同当事人同意的外部表达形式。合同形式一般包括书面形式、口头形式等形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人同意书面形式的，应当采用书面形式。口头形式是指当事人只用语言表达合同而不用文字表达协议内容的合同形式。由于口头形式的合同没有实物载体，书面形式是最常见的合同形式，也是最直接反映合同内容的形式。
合同形式具体是
1、合同的形式具体有，书面形式、口头形式、或者其他形式。书面形式包括合同书、信件、电报等形式，而电子数据交换、电子邮件等数据电文的记载方式则视为书面形式。
2、法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所
（二）标的
（三）数量
（四）质量
（五）价款或者报酬
（六）履行期限、地点和方式
（七）违约责任
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
《中华人民共和国民法典》第五百九十八条出卖人应当履行向买受人交付标的物或者交付提取标的物的单证，并转移标的物所有权的义务。
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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无效劳动合同无效劳动合同是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同。无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。按合同内容来划分，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。按合同无效程度来划分，分为全部无效和部分无效两类。全部无效的情形：根据《劳动合同法》第二十六条的规定，无效劳动合同的表现形式为：(1)违反法律、行政法规的劳动合同。(2)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。如果订立劳动合同时，当事人一方故意隐瞒真实情况或有意制造假象欺骗对方，致使另一方上当受骗，造成与实际情况不符的认识和判断，从而同意订立的劳动合同，则属于采取欺诈手段订立的合同。威胁手段，指当事人一方用可能实现的危害对方人身或财产安全的行为相要挟，迫使对方违背意愿而与其订立劳动合同。无论是采取欺诈手段还是威胁手段，所订立的劳动合同都违背了劳动合同订立的原则;它的后果是侵犯了一方当事人的权益，因而这种2023-06-1389人看过 -
保险费医保分为三个档次，一档最好，三档最差，具体区别如下：一档参保人：个人账户用于支付参保人普通门诊医保目录范围内的医疗费用。社康中心的基本医疗费用，70％由个人账户支付，30％由统筹基金按规定支付。二档参保人／三档参保人：属于甲类药品和乙类药品的，分别由社区门诊统筹基金按80％和60％的比例支付；属于医保目录的单项诊疗或医用材料的，由社区门诊统筹基金支付90％，但最高支付金额不超过120元；社区门诊统筹基金支付给每位二档、三挡参保人的门诊医疗费用在一个医疗保险年度总额不超过1000元。医保档次0已定档是什么意思？能具体说说吗？医保档次0已定档就是医保费用没有了的意思。医保分为三个档次：基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档，其缴费、待遇有所不同。各地区的政策有所差别。缴费区别包括：1、基本医疗一档（单位6％＋个人2％）＋地方补充医疗（单位0．2％）＋生育医疗（单位0．5％），缴费基数为员工实2023-07-03131人看过 -
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仲裁制度一、实行劳动合同制度可以促进劳动力资源的合理配置。二、建立劳动合同制度可以增加劳动者的竞争意识和促进劳动者自身的素质的提高。三、实行劳动合同制度有利于调动劳动者的积极性和创造性。四、实行劳动合同制度是维护劳动者权利与义务，体现劳动者主人翁地位的法律保障。一、居住的住院对人们生活的意义医疗保险好处如下：一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展；另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产。调节收入差别，体现社会公平性。医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。促进社会文明和进步的重要手段。医疗保险和社会互助共济的社会制度，通过在参保人之间分摊疾病费用风险，体现出了“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步。二、员工没签合同可以要求赔偿吗2023-06-26421人看过
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合同形式是指当事人合意的表现形式，也是当事人意思表示一致的外在表现形式。 根据法律规定或当事人约定，合同可以采用多种形式，如口头形式、书面形式、推定形式等。 书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式，而口头形... 更多>
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合同形式的规定四川在线咨询 2023-06-19当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。 书面形式是指以文字等可以有形式在再现内容的方式达成的协议。这种形式明确肯定，有据可查，对于防止争议和解决纠纷，有积极意义。书面形式一般是指当事人双方以合同书、书信、电报、电传、传真等形式达成协议。 口头形式是指当事人面对面地谈话或者以通讯设备如电话交谈达 -
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如何规定合同的形式青海在线咨询 2022-06-06合同形式的规定有： 1、订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式； 2、法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。
