1、用人单位可以代扣工资。
2、工资个人所得税、各项社保费用、法院裁定要求代扣的部分均可由用人单位从工资报酬中代扣;同时劳动者因本人原因给单位造成经济损失的,可按照约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。
3、法律依据:《工资支付暂行规定》
第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
一、工资总额组成有什么标准
1、计时工资:我国对于计时工资的计算是包含地区生活津贴的,一是对已经完成的工作按计时工资的标准进行支付;二是对于实行一定等级或者是结构的单位是进行基础工资加职务工资(又称岗位工资),两者相加的工资;三是实习或者叫见习工资;针对特殊群体,运动员所发放的体育津贴。
2、计件工资:以件为单位核算工资的。比方说一些工厂所实行超额累进计件,无限计件等方式进行核算的工资;有些单位实行的是任务包干的方式,完成一个项目由予以多少钱的方式;以及常见的销售岗位中的提成。
3、奖金。这在日常生活中极其常见,比方工厂中常见的生产奖,举办竞赛时的竞赛奖,或者是机关单位中绩效,部分企业的年终奖金等。
4、津贴和补贴。补偿某些职工的特殊性或者额外劳动所消耗,比方说技术性津贴等。补贴,是为了缓解物价上涨给职工带来的生活压力的所给予的补贴。两者只有在特定情况下才会产生。
5、加班费。除了正常上班之外,员工在应休之日上班的行为,单位需要给予一定的补助。如常见的节假日加班,需要支付三倍工资等。
6、特殊情况下的工资。如遇到职工的工伤假,或者计划生育假等情况下,发放的工资。
最后,在生活中,我们会通过不同的途径以获取相应的收入。
-
单位扣员工绩效工资是否可以仲裁
186人看过
-
员工的工资有哪些单位可以代扣哪些费用
147人看过
-
用人单位扣发工资是否具有效力
103人看过
-
单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?
317人看过
-
用工人员的薪资是否可以由用人单位规定?
366人看过
-
用人单位拖欠工资是否可以要赔偿金?
306人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
扣员工工资单位是否有权扣用人单位的工资辽宁在线咨询 2022-04-14《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定,工资应当按时、足额支付,不能附加任何不合理条件。 《工资支付暂行规定》第15条规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的
-
劳动者的工资是否可以代扣用人单位代扣劳动者的工资的条款是怎样的湖南在线咨询 2022-03-03劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的工资,不得非法停止支付劳动者合法工资,劳动关系存续期间,用人单位应当依法给劳动者办理缴纳社保,个人缴纳部分应当由劳动者承担。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁
-
职工可以从单位代扣工资吗江苏在线咨询 2022-04-10除劳动合同中明确约定外,劳动合同中约定的工资是没有扣除个人缴纳的社会保险部分,用人单位在发放工资时,可从中代扣个人应当缴纳社会保险费用。 《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四
-
农民工要工资,可以扣留用人单位法定代表人吗?内蒙古在线咨询 2022-03-01农民工要工资,不可以扣留用人单位法定代表人。用人单位拖欠农民工工资,农民工应当依法讨要,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以向人民法院申请支付令。《宪法》第五十七条规定,公民的人身自由不受侵犯。扣留用人单位法定代表人,是非法限制其人身自由的违法行为,涉嫌《违反治安管理处罚法》。《宪法》第三十七条中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院
-
单位可以扣发半个月的社保吗?用人单位可以代扣劳动者工资的情况?安徽在线咨询 2022-03-03社保费用是在每月月初有地税局向单位收取,那么员工只要在半月有上班,那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用,同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。根据《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(