办证公司当员工,突然被告知是诈骗,会以业绩判刑吗
来源:互联网 时间: 2024-04-23 15:37:25 298 人看过

一、办证公司当员工,突然被告知是诈骗,会以业绩判刑吗

在实践中,我们应当认识到业绩薪酬仅具备参考意义。

根据我国现行法律法规,个人电信网络诈骗公私财产达到一定金额的情况下,将面临相应刑罚的处罚。

具体而言,个人电信网络诈骗数额较大的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时处以罚金;若诈骗数额巨大或存在其它重大情节,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。

需要明确的是,刑法对于电信诈骗行为并未在单位犯罪的层面上作出规定。

换言之,即使某个电信网络诈骗为公司全体董事会决策的结果,根据法律规定,刑法仍需对相关责任人采取刑事追责措施。

针对该问题,若涉案员工属于经理级别的管理层,又或是与诈骗事件存在某种关联性,那么他或她可能涉及到欺诈罪的嫌疑;但如果这位员工仅是普通职员身份,对高层管理层制定的诈骗计划并未参与其中,仅是受命执行上级指示,那么这位员工并不符合诈骗罪的犯罪构成要件,他或她不久之后便能够获得无罪判决的释放。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条

诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

二、在金融诈骗公司上班被判几年

若员工作为从犯,将被判罚三年以下有期徒刑;情节较轻者,尚有缓刑可能。

建议尽早聘请资深刑事辩护律师介入,熟知案情,协助辩护以期获得最佳处理结果。

《中华人民共和国刑法》(2020修正):第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第六节 危害税收征管罪    第二百一十条 盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。\n使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,依照本法第二百六十六条的规定定罪处罚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月03日 05:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 公司诈骗员工被起诉了一定会判刑吗
    一、诈骗虽然诈骗行为的形式是多种多样的,但是在一些共同的特征把握这些特征予以防范,是可以避免使自己误入歧途、落入圈套的。更何况很多骗子的手段并不见得很高明,受骗的主要原因还是出于受害人本身。一般说来,受害人具有一些不良或幼稚的心理意识,是诈骗分子之所以能轻易得手的关键。通常,下面几种不良心理意识易被诈骗分子利用:(1)虚荣心理;(2)不作分析的同情、怜悯心理;(3)贪占小便宜的心理;(4)轻率、轻信、麻痹、缺乏责任感;(5)好逸恶劳、想入非非;(6)贪求美色的意识;(7)易受暗示、易受诱惑的心理品质等等。二、公司诈骗员工被起诉了一定会判刑吗以员工实际诈骗数额定罪量刑,是指量刑应与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。见刑法第六条。第二百六十六条、诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,可以并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处
    2023-03-02
    424人看过
  • 员工醉驾被判刑,公司会知道吗
    可能会。员工醉驾公司可以开除的。因醉驾而被判刑的,属于因犯罪而被追究刑事责任,而根据《劳动合同法》第三十九条的规定,职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一,所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
    2023-06-12
    351人看过
  • 突发!公司突然辞退员工,是否需赔偿代通知金?
    公司无故辞退劳动者,如果属于违法解约的,要按双倍的经济补偿标准来支付给劳动者赔偿金,不需要支付代通知金;如果单位是依法无过错性辞退劳动者的,则不要赔偿,只要支付给劳动者代通知金和经济补偿金即可,或者提前三十日书面告知劳动者本人并支付经济补偿金。代通知金需要缴税吗是工资的一部分吗代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位
    2023-08-12
    216人看过
  • 职员突然被辞退公司补偿吗
    职员突然被辞退公司不一定补偿,若是存在以下情形单位需要支付经济补偿金:(1)用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。(2)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;(3)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位解除劳动合同的;(4)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议,用人单位解除劳动合同的;(5)用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减人员的;(6)用人单位生产经营发生严重困难,依法裁减人员的;(7)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员,用人单位依法定程序裁减人员的;(8)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位依法定程
    2023-03-16
    157人看过
  • 公司诈骗罪,员工退工资还会判刑吗
    一、公司诈骗罪,员工退工资还会判刑吗公司诈骗罪员工退工资如果没有实施诈骗是不会判刑的,但是如果是该员工积极参与诈骗的,则构成网络诈骗罪,属于诈骗罪共犯,要承担刑事责任。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处。如果是被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。二、什么才构成诈骗罪构成诈骗罪的要件如下:1.主观要件:在主观上表现为直接故意;2.主体要件:主体是一般主体;3.客体要件:客体是公私财物所有权;4.客观要件:在客观上表现为使用欺诈方法(虚构事实或者隐瞒真相方法)骗取数额较大的公私财物。三、诈骗罪最多拘留多久能判诈骗罪拘留多长时间与判刑两者之间不存在直接关联。拘留的最长时间为37日,而判刑则是根据诈骗犯罪的事实、情节和对于社会的危害程度,依照《刑法》的有关规定判处。犯罪嫌疑人、被告人被采取拘留措施的,公安机关最长在30天内应作出
    2023-06-16
    233人看过
  • 在教育公司上班被定为诈骗员工会被判刑吗
    一、在教育公司上班被定为诈骗员工会被判刑吗当某个企业涉嫌存在欺诈行为时,对于其内部成员的处置往往会依据不同情况进行合理划分。首要考虑因素便是员工是否直接或间接涉及到了欺诈活动中。若确定存在该情况,则如同与主犯共同犯罪一样,相应的员工也将会被认定为共谋者并依照诈骗犯罪的相关法规进行司法处理。而对于该企业的实质性掌控者以及主要管理人员来说,他们通常会被视为此次欺诈事件的主要责任方,同时被认定欺诈所得金额将作为整个机构受害程度的代表。这部分人员将可能面临逮捕、起诉乃至刑事判决等司法程序。除此之外,还包括那些在欺诈过程中发挥了重要作用且职位相对较高的部门总监、技术研发专家、广告策划人员以及直接执行诈骗行动的员工,这些人均可能会被提起公诉并受到法律制裁。至于其他位置较为基础的员工,如普通职员、前台接待员或是客户服务专员等,由于他们在欺诈行为中所起的作用相对有限,入职时间亦较短暂,因此,在大部分情况下
    2024-04-08
    164人看过
  • 土地突然被告知要征收
    法律综合知识
    一、土地突然被告知要征收,但征地不合理怎么办政府征地不合理,农村集体经济组织、农村村民或者其他权利人可在法定期限内向有关市、县人民政府土地行政主管部门提出。有关市、县人民政府土地行政主管部门应当研究被征地农村集体经济组织、农村村民或者其他权利人对征地补偿、安置方案的不同意见。对当事人要求听证的,应当举行听证会。《民法典》第一百一十七条为了公共利益的需要,依照法律规定的权限和程序征收、征用不动产或者动产的,应当给予公平、合理的补偿。二、征地补偿包括哪些内容1.土地补偿费是国家征用土地对土地所有者在土地上的投资和收益造成的损失的补偿。补偿的对象是土地所有者。2.安置补助费是指农民集体建设用地被征收后,国家为解决以土地为主要生产资料并获得生活来源的农业人口因失去土地而造成的生活困难而给予的补助费用。3.青苗补偿费是指对生长在被征用土地上的水稻、小麦、玉米、土豆、蔬菜等农作物给予的一次性经济补偿费
    2024-01-30
    382人看过
  • 公司突然通知我被辞退了怎么办??
    1、在试用期中,公司也不能随意解除合同,除非有《劳动合同法》第三十九条、第四十条第(一)(二)项规定之情形。公司让你辞职可能是个“陷阱”,你如果向公司提出辞职申请,将拿不到任何补偿;因此,你无论如何也不能主动提出解除合同或辞职,或者与公司协商好补偿金后,再辞职。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。以上是对被辞退了怎么办的回答。公司通知我不用上班怎么办单位没有理由,将员工辞退,则是非法辞退。位非法辞退员工,单位应向员工经济赔偿金,即双倍的经济补偿金。经济补偿金是根据您在单位的工作年限和工资确定的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转
    2023-08-09
    420人看过
  •  公司突然通知怀孕员工转制,该如何是好?
    根据我国《劳动法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得以任何理由终止劳动合同。如果公司违反规定解除孕期女职工的劳动合同,则需按法律规定支付两倍赔偿金,作为经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这是为了保护孕期女职工的合法权益,促进社会和谐稳定。如果女职工在怀孕期间,公司不得以此为由终止劳动合同。若公司违反规定解除孕期女职工的劳动合同,则需按法律规定支付两倍赔偿金,作为经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 怀 孕 期 间 如 何 保 障 女 职 工 权 益 ?在怀孕期间,女职工需要特别关注自己的权益,以确保自己能够继续享受工作机会并得到适当的支持。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,女职工在怀孕期间应该得到以下保障:1. 不得降低工资待遇:怀孕
    2023-09-12
    103人看过
  • 公司突然裁员合法吗
    不合法。用人单位主动与劳动者提出解除劳动合同并协商一致的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每一年支付一个月的工资。一、请问疫情期间老板停薪留职合法吗?疫情期老板停薪留职不合法。疫情期间两倍停薪留职属于单方面变更劳动合同,劳动合同的变更需要用人单位与劳动者协商一致。劳动者以此解除劳动合同的,老板应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、被公司辞退工资是离开时结算吗被公司辞退.你可以要求当天结算工资;如果双方劳动合同有约定结算方式和日期,可以按约定进行。法律规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。双方可以协商解决,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。因为是用人单位主动解除劳动合同,所以必须提前三十天书面通知劳动者,或发放一个月工作作为“代通知金”。并且依照劳动合
    2023-06-22
    280人看过
  • 公司突然调岗员工能拒绝吗
    一、公司突然调岗员工能拒绝吗首先,我们需要了解的是,员工是否可以拒绝调岗取决于公司内部的政策和劳动法规。在中国,劳动法规定,雇主可以根据业务需要安排员工工作岗位,但是必须符合以下条件:1.必须经过双方协商一致;2.不得降低员工的职务或者薪酬待遇;3.不得违反劳动合同的约定。如果公司要求员工调岗,但是不符合以上条件,员工有权拒绝。如果公司要求员工调岗,但是符合以上条件,员工是否可以拒绝?这个问题需要根据公司内部的政策来判断。有些公司的内部政策规定,员工必须接受公司的调岗安排,否则将被视为违反劳动合同。在这种情况下,员工拒绝调岗可能会面临解除劳动合同的风险。如果公司的内部政策没有规定员工必须接受调岗安排,员工则可以拒绝调岗。但是,员工需要注意,拒绝调岗可能会影响到自己的职业发展和晋升机会。如果员工拒绝调岗,公司是否可以解除劳动合同?这个问题需要根据具体情况来判断。如果公司的业务需要确实需要员工
    2024-01-28
    172人看过
  • 公司诈骗业务员批捕了是否会判刑
    公司属于诈骗公司,公司的业务员是会被判刑的。涉及诈骗的数额达到二千元以上或者情节严重者,将会被依法追究刑事责任。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑。公司诈骗业务员批捕了是否会判刑公司属于诈骗公司,公司的业务员是会被判刑的。涉及诈骗的数额达到二千元以上或者情节严重者,将会被依法追究刑事责任。法律链接:《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。由于这种行为完全不使用暴力
    2023-06-04
    322人看过
  • 公司最新诈骗员工不知情是否会被惩罚?
    公司员工在不知情的情况下,参与了公司的诈骗活动或者为公司的诈骗活动提供了帮助的,公司员工不构成犯罪,不会被判刑。因为诈骗罪的主观方面必须有非法占有的故意。《刑法》第一百九十二条规定,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。公司诈骗,员工不知情但有业绩会怎么判公司诈骗员工不知情但有业绩是不属于诈骗罪的。如果该员工系管理人员的话,且与该诈骗行为有关联的话,涉嫌诈骗罪的可能性较大;如果该员工只是一般小职员,未参与管理预谋诈骗行为,仅仅执行上级命令,该员工是不构成诈骗罪的。因为不知情则没有非法占有目的,也就不构成诈骗。诈骗罪是
    2023-07-03
    499人看过
  • 公司金融诈骗案金融公司业务员会判刑吗
    金融诈骗业务员是否判刑需要看具体情况:1、公司合法业务员不知道公司诈骗的不用承担责任;2、如果知道该公司是诈骗,则应承担相应责任;3、如果公司没注册且知道是在骗人而继续参与,需承担从犯责任。一、公司诈骗员工处理结果有哪些公司诈骗员工处理结果有:1.如果员工事先完全不知情的,则不需要承担任何责任。2.如果员工参与了诈骗活动,且起到了作用,则视为诈骗罪的共犯。3.如果明知公司是在诈骗还继续实施,则就构成诈骗罪的共犯的。二、非法集资罪员工怎么判在现实中,不少投资理财公司纷纷以高薪招揽人才,并许以高额提成。这些公司业务员,很多都是刚刚毕业、涉世未深的年轻人,受高额提成诱惑替公司招揽资金,触碰非法集资红线却毫不知情。根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部联合下发的《关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》,为他人向社会公众非法吸收资金提供帮助,从中收取代理费、好处费、返点费、佣金、提成等,
    2023-06-21
    82人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 公司涉嫌网络诈骗,员工个人业绩4万,,不知道公司是诈骗,员工会被判刑吗
      广西在线咨询 2022-09-05
      跟据司法解释5000元以上不满5万的认定为数额较大,5万元以上不满50万的认定为数额巨大,50万元以上的认定为数额特别巨大。l、犯本罪的,处三年以下、或者,并处或者单处;2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者,并处罚金或者没收财。所骗的钱能退能从轻处罚。如果不能退,只能慢慢执行了。
    • 一家被告诈骗,员工会被判刑吗,员工并不知
      广西在线咨询 2022-10-19
      一家公司涉嫌诈骗,如果是普通员工会没有参与犯罪,也不知情,就不会判刑。只有参与犯罪,并且知情的人,就涉嫌犯罪,可能判刑的。
    • 员工犯诈骗罪不知道公司的公告会判刑吗
      重庆在线咨询 2022-11-30
      不会,公司涉嫌刑事诈骗,如果员工确实不知情,则不需要承担刑事责任。如果该员工系管理人员的话,且与该诈骗行为有关联的话,涉嫌诈骗罪的可能性较大;如果该员工只是一般小职员,未参与管理预谋诈骗行为,仅仅执行上级命令,该员工是不构成诈骗罪的。
    • 被公司骗参与诈骗没有业绩判多久呢,没有业绩我会被判刑吗?
      天津在线咨询 2022-07-08
      【法律意见】如果你是业务员,你的行为也涉嫌诈骗。情节严重者,将会被追究刑事责任。
    • 员工诈骗金融公司不知情会被判刑吗
      北京在线咨询 2023-05-13
      1、在涉嫌金融诈骗案件中的公司内的员工若对公司的违法犯罪事实不知情,则是不会被人民法院判刑处罚的。《刑法》 规定,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 2、法律依据《中华人民共和国刑法》 第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。 第三十一条单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其