在签署合同后，是否能在一天内取消合同？-法师兄

在签署合同后，是否能在一天内取消合同？

来源：互联网时间： 2023-08-13 06:40:13 268 人看过

合同自成立之日起对合同当事人具有法律约束力，如果一方不履行合同或者不按约定履行合同，构成违约，即毁约。合同签了一天毁约的，守约方有权要求违约方采取其他补救措施或要求赔偿损失。如果不想继续履行合同，可以和另一方当事人进行协商解除合同，或者可以在约定解除合同的条件成就时解除合同。

一般卖房毁约官司必输吗？

卖房毁约的话，官司是肯定会输的，最起码输的比例会大一些。但是他如果有其他的情况，那就说不准了。

因为买卖双方在交易的时候肯定是要写一份合同的，这个合同上面也会明确的写到，买卖双方某一方如果出现违约的情况负全责。就比如说咱们到开发商那里去购买房子，定金也付了，首付也付了，而开发商突然反悔了，说这套房子不卖了，咱们可以到相关部门去起诉开发商，那么开发商肯定是会输官司的。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条

当事人协商一致，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多继续履行相关文章

合同期限
在半年内能否签署劳动合同？

能，根据《劳动合同法》第十九条规定，是可以签半年的固定期限劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。己经签半年的劳动合同能提前辞职吗签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位，三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权，并且可以向单位索要解除合同的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合

2023-07-06

456人看过
合同期限
能否在入职前一周签署合同？

正常，用人单位只要在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同都是合法的。签订劳动合同可以强化用工单位和劳动者双方的守法意识。以劳动合同的形式明确劳动者与用人单位双方的权利和义务。双方之间就有了一个具有法律约束力的协议。签订劳动合同有利于妥善处理劳动争议，维护劳动者的合法权益。员工入职几个月签合同可以吗新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同的必备条款有哪些双方签订的劳动合同必备以下条款：（一）用人单位的名称、

2023-07-04

74人看过
试用期
在试用期内能否签署劳动合同？

在试用期内必须签订劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自录用之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。公司试用期能开除职工吗根据我国的法律规定，公司试用期可以开除职工，但是需要具备公司考核该职工不符合录用条件的相关证明材料。用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开，并以书面形式送达离职通知书给职工，通知其前来办理交接工作以及离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，

2023-07-01

336人看过
仲裁委员会
能否在签署合同后退还学费？

可以，但是只退部分，这种情况应该按签订的合同规定办，单方违约是不会退还全部学费的，具体退还标准还要参照你和培训机构签订的合同。对于此类经济合同纠纷事件有4种解决途径，一是当事双方协商；二是由相关部门调解；三是由仲裁委员会用仲裁方式解决；四是司法诉讼。保留学籍需要交学费吗一般来说，各地学校都会制定土政策，要求不在学校上课但保留学籍的学生交一部分钱，各地的收费标准也不一样。一般来说，最少把学费交齐。当兵保留学籍不用交学费。大学的政策是保留学籍，不收任何费用，回来后学费也可以申请减免。《民法典》第五百四十三条，当事人协商一致，可以变更合同。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）

2023-07-08

115人看过

辞职
能否在辞职后直接签署合同？

一般来说，劳动者在未签订劳动合同的情况下不能向劳动单位直接提出辞职，当用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，书面提出解除劳动关系后可以立即离职不需要用人单位的批准，或提前30天提出书面离职，不需要批准就可以离职。公司没有缴纳住房公积金能否直接辞职如果劳动者仅以用人单位未办理住房公积金为由，要求单方解除劳动合同的，不属于即时解除情形。正常情况下，劳动者如需单方解除劳动合同，可以提前三十天通知用人单位。对于不需提前三十天而即时提出解除劳动合同的，需要符合以下相应的条件。（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。而社会保险的范围

2023-07-11

86人看过
履行职责
问：能否在签署的合同上签字后解除合同？

合同不是本人签字能否毁约取决于具体情况，具体如下：如果代理人在代理权限内签字，或者知道别人以你的名义在合作协议上签字而不否认，签字有效，不能毁约，其他情况可以毁约。根据《中华人民共和国民法典》规定，公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，只有被代理人认可后，被代理人才承担民事责任。未经批准的，由行为人承担民事责任。如果知道他人以自己的名义实施民事行为而不否认，则视为同意。保险合同合同客体（一）保险利益是保险合同的客体客体是指在民事法律关系中主体享受权利和履行义务时共同指向的对象。客体在一般合同中成为标的，即物、行为、智力成果等。保险合同虽属民事法律关系范畴，但它的客体不是保险标的本身，而是投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益，即保险利益。（二）保险标的是保险利益的载体保险标的是投保人申请投保的财产及其有关利益或者个人的寿命和身体，是确

2023-07-04

306人看过