劳动合同期满后，员工如何继续工作-法师兄

劳动合同期满后，员工如何继续工作

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 14:00:24 259 人看过

如何处理员工在劳动合同到期后的继续工作

如果员工在劳动合同到期后仍在原雇主工作，用人单位还应当在原劳动合同终止后一个月内，自劳动者按照《劳动合同法》规定提供劳动之日起，签订书面劳动合同，否则，超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当按月支付双倍工资。如果雇主在一年内未与雇员签订书面劳动合同，则应视为雇主和雇员已签订了无固定期限劳动合同。值得注意的是，考虑到他们是否愿意签订书面劳动合同，不愿订立书面劳动合同的，往往是双方当事人口头表达的，取证困难，容易发生纠纷。因此，《劳动合同法实施条例》第5条规定：“自雇佣之日起一个月内，如果雇员在收到雇主的书面通知后未与雇主签订书面劳动合同，雇主应书面通知雇员终止劳动关系。“

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