在厂子里打架怎么处理-法师兄

在厂子里打架怎么处理

来源：互联网时间： 2023-03-30 11:13:13 471 人看过

厂里员工打架应当由当事人自行承担责任。首先看伤,两方面,一方面是看谁伤的重,因为如果事后公安介入处理此事,哪方过错并不重要,而是看伤情;第二方面是看伤情,伤重了不要在自己单位里消化了,否则对双方都没有好处。打架者处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。

一、先动手打架的法律法规责任是什么

先动手打架的法律法规责任是：如果造成轻微伤的有行政责任，如果造成轻伤的是刑事责任。不构成犯罪的处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。《治安管理处罚法》第四十三条第二款规定，有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

二、喝酒醉打人怎么处理

要根据喝酒打架造成的后果来确定。如果喝酒打架致人轻伤以下的伤害后果，可以处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果致人轻伤以上的伤害后果，则构成故意伤害罪，要被判刑。

三、民事纠纷打架派出所会怎么处理

当事人与他人因民事纠纷打架的，派出所一般可以对双方进行调解处理。若情节严重，无法调解的，公安机关可以对双方处以治安处罚。《治安管理处罚法》规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

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