压两个月工资是指什么意思
来源:互联网 时间: 2023-07-28 17:02:05 425 人看过

压工资意思就是该发工资不发,质押在老板那里。

劳动法规定完成劳动任务下个月以货币形式计发工资,就是本月发上月工资,压两个月工资就是从上班算,第四个月发工资,另一种说就是领工资时领取上上个月工资前2个月工资。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

4、解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

公司压两个月工资可以立即离职吗

工资低于同行平均工资40%,工资压两个月(就是四月的工资六月底发放),这样的情况下申请立即离职合法吗可以立即离职吗还有就是本来要涨的工资因为要辞职又给压了回去合法吗

您首先对于公司压后发放工资的情况是否是拖欠工资不发的情形,即公司是不是每个月都会发工资,工资发放标准是否高于当地最低工资标准,这两个问题需要予以明确。如果公司拖欠工资或者发放工资标准低于当地最低工资标准,或者与劳动合同约定的薪酬支付标准不一致。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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2024年11月03日 22:15
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