车祸误工补贴有年龄规定吗?-法师兄

车祸误工补贴有年龄规定吗?

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-18 11:42:52 490 人看过

一、车祸误工补贴有年龄规定吗

对于年龄是没有时间限制的。依据我国相关法律的规定，交通事故误工费赔偿是有年龄限制的，达到退休年龄的，一般是不赔偿误工费的，但有证据证明退休人员有工作收入的，可以主张误工费。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

二、误工费的法律特征是什么

1、受害人的收入能力和水平差异较大。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。2、计算的依据各不相同。因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。3、具有一定的推绎性。一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。

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一、劳动法规定的工龄补贴本公司对员工工龄津贴的制定及执行，皆严格按照以下明确规定进行：（1）对于员工来说，工龄津贴是这样制定的，即员工在我方继续连续工作超过一个自然年度以后，每月能够领取到50元的工龄津贴；同样地，若员工在此基础上又持续为之努力并维持工作满两年的话，那么他每月能够获得的工龄津贴将上涨至100元；如此这般地，继续工作了三个自然年度以上的员工，他们每月将能够领取到150元的工龄津贴；再者，对于那些已经为我们工作四年或更久时间的员工，他们每月将能够享受180元的高额工龄津贴。而且，只要劳动者每增加一年的工龄，那么他们接下来每个月所能领取到的工龄津贴，都会增加30元这个固定的数额，直到通过累计达到十年的工龄为止，之后便不再增长。（2）然而，对于我司的管理团队而言，他们的工龄津贴则是按以下方式进行计算及发放的，即对于那些已经在我司持续担任一年以上办公室职位的管理人员，每月享受到100

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一、企业工伤险有误工补贴吗一、工伤有没有误工费工伤的费用与工资全额由工伤保险基金与用人单位承担，不存在误工费的问题。如果在救治伤情中产生的护理费也会由企业承担护理费的。二、工伤待遇有哪些（一）在医疗期间享受如下待遇：1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。3、工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。（二）职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇；1、职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产（工作）岗位，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人工资计发，分别为：24个月、22个月、20个月、18个月的标准。同时按月发

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