在工作的时候，可能我们会发生一些意外，导致身体受到伤害或者其他原因，导致工作不能够再进行，这在法律层面上来说算是工伤，我们国家也有相关规定，表明员工负伤之后全部的医疗费都由公司负担并且医疗期间工资照发，那么无锡工伤保险申领流程是哪些呢?

一、无锡工伤保险申领流程

(一)、申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交材料;

(二)、受理：工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门予以受理;

(三)、审核：15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。

(四)、调查：根据需要对申请人提供的证据进行调查核实;

(五)、认定：60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》并书面通知申请人。

二、无锡工伤认定标准

1、以下情形应当认定为工伤：

(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(4)患职业病的;

(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、职工有下列情形之一的，视同工伤：

(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

3、职工符合以上规定，但是有以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自残或者自杀的;

4、法律、行政法规规定的其他情形。

通过以上内容我们可以了解在无锡申领工伤保险，需要经过申请、受理、审核、调查和认定这五个流程，当工伤达到认定标准其他情形之一的都可以申请办理，提醒大家在办理实际的带好材料，如果有其他不了解的地方，都可以咨询我们。