一、生育医疗待遇和生育津贴的区别
生育医疗费和生育津贴的区别如下:
(一)生育医疗费是生育的医疗费用和计划生育的医疗费用;生育津贴是给女职工在提供的“工资”保障她们的基本生活;
(二)生育医疗费用可以在办理出院时直接在医院结算窗口进行报销;生育津贴需要去相关部门申请才行。
二、生育医疗费用补贴
(一)女职工妊娠单胎满28周及以上顺产的,一次性补贴1800;难产或多胞胎顺产的,一次性补贴2300元;多胞胎难产的,一次性补贴2500元。
(二)女职工怀孕不满14周自然流产或因医学需要终止妊娠的,一次性补贴300元;怀孕满14周不满28周自然流产或因医学需要终止妊娠的,一次性补贴400元;怀孕满28周及以上因医学需要终止妊娠的,一次性补贴800元。
三、生育津贴
生育津贴是生育保险基金给女职工发放的生育期间的工资,即产假工资。在女职工休产假期间,单位可以不支付其工资,这期间的工资就由生育保险基金来支付了。生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
生育津贴的多少与劳动者所在单位上年度职工月均工资直接相关。计算方式为:生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。
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计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>
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淄博生育津贴和晚育的区别是台湾在线咨询 2022-07-022018年我国的淄博生育津贴还有晚育的区别如下,(1)从事生产经营的单位自领取营业执照之日起30日内办理社会保险登记。 (2)用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 (3)单位必须按规定的工资总额申报缴费基数,并按时足额缴纳社会保险费。 (4)生育保险的登记缴费按照社会保险费“一票征缴”的规定办理。
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生育津贴和生育医疗费可不可以同享?辽宁在线咨询 2022-07-12生育津贴和生育医疗费用是不可以同时享受,国家规定生育津贴是针对职工按照国家要求生育或者计划生育手术等规定才可以享受,而生育医疗费用就针对非休假期间相关的医疗费用因此两者是不可以同时享受的。
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怎样区分晚育津贴和生育津贴?青海在线咨询 2022-08-29晚育津贴和生育津贴的区别如下: 1、津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。 2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。 3、生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中,
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生育津贴具体发放待遇河北在线咨询 2023-06-03产假 是指国家法律、法规规定,给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得 到适当的休息,使其逐步恢复体力,并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。中国在80年代以前,把怀孕、生育和产后照料婴儿的假期规定为56天。1988年公布《女职工劳动保护规定》后,对原规定作了很大的修改。现法定正常产产假为98天,其中产前假期为15