上海伤残鉴定标准和赔偿标准是什么?-法师兄

上海伤残鉴定标准和赔偿标准是什么?

来源：互联网时间： 2023-06-17 21:03:51 496 人看过

1-4级(保留劳动关系)工伤赔偿标准：

一级：27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90%伤残津贴;

二级：25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85%伤残津贴;

三级：23个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资80%伤残津贴;

四级：21个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资75%伤残津贴。

5-6级(保留劳动关系)工伤赔偿标准：

五级：18个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资70%伤残津贴;

六级：16个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资60%伤残津贴。

5-6级(解除劳动关系)工伤赔偿标准：

五级：18个月本人工资的一次性伤残补助金、18个月一次性工伤医疗补助金、18个月一次性伤残就业补助金。

六级：16个月本人工资的一次性伤残补助金、15个月一次性工伤医疗补助金、15个月一次性伤残就业补助金。

7-10级工伤赔偿：

七级：13个月本人工资的一次性伤残补助金

八级：11个月本人工资的一次性伤残补助金

九级：9个月本人工资的一次性伤残补助金

十级：7个月本人工资的一次性伤残补助金

7-10级(解除劳动关系)工伤赔偿：

七级：13个月本人工资的一次性伤残补助金、12个月一次性工伤医疗补助金、12个月一次性伤残就业补助金。

八级：11个月本人工资的一次性伤残补助金、9个月一次性工伤医疗补助金、9个月一次性伤残就业补助金。

九级：9个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月一次性工伤医疗补助金、6个月一次性伤残就业补助金。

十级：7个月本人工资的一次性伤残补助金、3个月一次性工伤医疗补助金、3个月一次性伤残就业补助金。

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未构成伤残的工伤赔偿标准为：1、职工因治疗工伤而支出的医疗费，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，应当从工伤保险基金支付；2、住院治疗的，可以获得伙食补助费；3、职工应当工伤的原因，需要去其他地方治疗的，可以获得交通、食宿费用，这些费用的标准应当由当地的政府规定。一、根据《工伤保险条例》的规定第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意

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一、工伤伤残鉴定和司法伤残鉴定的赔偿标准一样吗工伤鉴定和司法鉴定伤残赔偿不一样。工伤鉴定及赔偿依据工伤条例进行。由劳动局、人社局主导负责。司法鉴定依据人体损伤残疾程度标准，由公安系统主导负责。如果是工伤，则劳动鉴定委员会、劳动局管辖是唯一法定政府机构，其他机构不具有法律效力。司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。或者说，司法鉴定是指在诉讼过程中，对案件中的专门性问题，由司法机关或当事人委托法定鉴定单位。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调

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重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。评定损伤程度，必须坚持实事求是的原则，具体伤情，具体分析。一、重伤的鉴定标准据我国《人体损伤程度鉴定标准》第三条第一款，重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。由此可以判断鉴定一个是否为重伤的标准可以分为这几种：一是肢体残废比如说手脚等肢体；二是容貌受到损毁；三是听觉视觉的丧失；四是身体一些器官的功能丧失。二、司法鉴定伤残等级的标准我国法律没有明文规定司法鉴定伤残等级标准，司法鉴定是可依据人体损伤等级鉴定标准鉴定，分为轻微伤、轻伤二级、轻伤一级、重伤二级、重伤一级。重伤：使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。轻伤：使人肢体或者容貌损害，听觉、

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烧伤伤残鉴定标准赔偿如下：1、头颈烧伤，烧伤面积大于等于全身体表面积的百分之八十的2级；2、面部皮肤损伤导致疤痕形成，疤痕面积大于等于面部皮肤全面积百分之九十的2级，疤痕面积大于等于面部皮肤全面积的百分之八十的3级；3、颈部皮肤损伤导致疤痕形成，颈部活动完全丧失3级。烧伤伤残鉴定标准皮肤的修复功能是指修复皮肤破损和其他损伤的功能。本标准中的皮肤修复功能障碍是指瘢痕形成。头颈部iii度烧伤，面积大于等于全身体表面积的8％2级面部皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于面部皮肤面积的90％2级颈部皮肤损伤导致瘢痕形成，颈部活动度完全丧失3级面部皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于面部皮肤面积的80％3级颈部皮肤损伤导致瘢痕形成，颈部活动度丧失大于等于75％4级面部皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于面部皮肤面积的60％4级头颈部iii度烧伤，面积大于等于全身体表面积的5％，且小于8％5

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请细心了解情况后来看自己的待遇标准，一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月2、二级伤残补助金=本人工资×22个月3、三级伤残补助金=本人工资×20个月4、四级伤残补助金=本人工资18个月【二】按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)五级、六级伤残待遇标准（一）一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×16个月2、六级伤残补助金=本人工资×14个月（二）伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）七级至十级

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