事由：退休职工或续缴医保

2016年最新一期《求是》杂志发表财政部部长楼*伟的署名文章中，明确提及研究实行职工医保退休人员缴费政策，建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制。上海财经大学公共政策与治理研究院副院长郑*荣说，这意味着，退休人员或许仍须缴纳职工医保，退休人员过去一直享有的优惠政策将不再存在。

该文一出，引出哗然一片，因为我国当前的政策法规规定，退休人员有两大优惠政策：第一、不缴费，个人医保账户由医保局支付款项;第二，个人承担医疗费的比重较低。根据现行制度，退休职工一般患病较多，而退休后收入低医疗负担较重，考虑到退休人员在以前的工作期间，已经为社会做出了贡献因而不需缴费。

调查：多数网友表示难接受

退休后还要缴医保，“风声”一出，就受到网友的集体关注。记者在获悉该消息的网友群中做了一个小范围的调查，超过八成的网友表示，现在的社保负担已经很重，如果退休后还要缴纳医保，确实让人难以接受。在另外两成没有明确表示反对的人群中，绝大多数是站在中立的立场上，表示观望，了解详细内容后再说。仅有少部分网友认为如果缴纳费用不多，又确实能够提高医疗质量的话，可以接受。

在调查过程中，持反对态度的网友主要意见集中在可能降低生活品质、实用性不强、与现行政策不缴费同样享受医保待遇的已退休人员相较显失公允等几个方面。

除此之外，一媒体新闻也以《退休人员该不该缴纳医保费?》在41428名网友中做了民意调查，结果同样显示有83.54%的网友明确表示“不同意”，而表示“同意，不能白吃白占”仅占10.06%;对于“据测算，退休人员缴纳医保费每人每月180元左右”问题调查，91.09%的网友表示“缴费偏高”，仅有6.68%表示“比较合理”。

声音：“吐槽”之后疑惑多

几天内，退休职工或续缴医保的说法就在媒体网络上迅速扩散开来，在经过了一段“吐槽期”，更多的网友逐渐冷静下来，开始理性分析这一说法的可行性，以及可能存在的种种问题。

疑惑一：这样做公平吗?

长期从事人力资源工作的周先生认为，现在支持退休缴纳医保观点的理由主要就是医保与养老保险不同，是现收现支的。但是，我国很多地方如上海是五险绑定缴纳的。从逻辑上讲，如果正如新闻里说得那样，因为退休职工看病多，所以要缴纳医保，那么那就要允许他们年轻时可以不缴纳医保(当然也不享受医保待遇)，不然他们会认为，年轻时看病少，甚至基本不看病，还要被强制缴纳医保，等到退休要看病时还得缴纳，这显然不公平，也很难说服人。当然，改革会有阵痛，哪国医保改革没有招致骂声。但是理由一定要站得住脚，这是最重要的。

疑惑二：续缴有什么好处?

退休职工梁先生阐述，对于退休人员来说，养老金是唯一的收入，如果还要从中抽取部分继续缴医保，一要考虑大多数退休人员能否负担得起，二要考虑缴医保的能额外得到什么好处。如果只是增加负担却没有好处，那为什么要缴呢?还不如花钱买些商业保险，保障范围更广。

疑惑三：是强制的吗?还和现在缴一样比例吗

同样对医保问题十分关注的崔女士提出一连串的疑问，现在在职时的医保是和养老保险等绑定强制缴纳的，如果单独缴纳医疗保险一项是不是有些奇怪，是可以选择性地缴纳还是强制性缴纳?该怎么操作呢?如果一定要缴，还是和现在在职时缴纳的比例一样吗，工作时还有单位负担部分，退休后难道是要个人全额负担吗?

疑惑四：续缴医保就能化解基金负担

80后小赵在看到新闻后感叹，自己真是赶得巧了，什么政策改革都轮上了。他同时也表示：“新闻里都说现在医保基金的负担重，而退休人员又是使用医保较多的人群，所以酝酿他们续缴医保。但这样就能解决基金负担了吗?难道解决收不抵支的问题只有这种牺牲退休人员利益一个办法吗?”