1、公司高管指的是谁?
根据《公司法》第216条第(一)项的规定,公司高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
2、董监高人员损害公司利益的行为表现
董监高人员损害公司利益的行为可以分为违反忠实义务的行为和违反勤勉义务的行为两类。
(1)违反忠实义务的行为
《公司法》第一百四十八条列举了董事和高级管理人员违反忠实义务损害公司利益行为的具体表现,包括:
A、挪用公司资金;
B、将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;
C、违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;
D、违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;
E、未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;
F、接受他人与公司交易的佣金归为己有;
G、擅自披露公司秘密;
H、违反对公司忠实义务的其他行为。
上述列举的其他行为具有兜底性质,实践中具体的行为表现多种多样。董事和高管人员应当遵循法律和公司章程,最大限度维护公司利益。如果董事和高管人员在自身利益与公司利益发生冲突时,将自身或第三人利益置于公司利益之上,都有可能违反忠实义务。
(2)违反勤勉义务的行为
《公司法》没有对董监高人员违反勤勉义务的具体行为表现作出明确规定。一般认为,判断董监高人员是否违反勤勉义务需注意以下两点:
A、同类参照标准。即一般情况下,应当参照其他同类水平的董监高人员,在同类公司、同类职位和近似情形中所应当具备的注意义务,来判断行为人是否勤勉。但在某些特定案例中,如果董监高人员具有超出一般水平的管理能力和经验,并且其获得的薪酬待遇也超出其他同类人员时,则应当考察行为人是否充分发挥自身的能力和经验。
B、不以经营决策失误的结果为标准。商业活动纷繁复杂,具有很强的不确定性。达成一项交易、作出一项决策,取决于诸多因素,所有的这一切往往不可复制。不同的交易情形,即便表面因素近似,但同样的决策,可能也会产生不同的结果。董监高人员是否勤勉,不应以决策的最终结果来判定。只要行为人根据其掌握的信息决策,决策程序符合公司章程等规范,也没有其他可能影响其决策正当性的因素,比如行为人与决策事项存在利害关系等,则应当认定行为人勤勉诚实地履行了义务,而不管这项决策的最终结果如何。
如果董监高人员遵循了正当的决策程序,只是因为自身能力、经验等因素的局限,最终出现决策失误,这不构成对公司侵权,不必承担侵权责任,但可能根据公司章程或其他内部制度规定承担行政管理责任,比如降职、撤职等。
3、高级职员给公司造成损失的,会承担怎样的责任?
董事、监事、高级管理人员享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权,同时负有对公司忠实和勤勉的义务,在执行公司职务时,应当依照法律和公司章程行使职权,履行义务,维护公司的利益。
根据《公司法》的规定,董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
董事、高级管理人员给公司造成损失的,有限责任公司的股东可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼;监事给公司造成损失的,前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。
监事会、不设监事会的有限责任公司的监事,或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起30日内未提起诉讼,或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,有限责任公司的股东可以依法向人民法院提起诉讼。
-
员工给公司造成损失可以辞退吗,员工给公司造成损失了怎么处理
482人看过
-
公司高管违法造成公司损失需要赔偿吗?
278人看过
-
致公司造成损失
220人看过
-
员工给公司造成损失公司能否解雇员工,员工给公司造成损失要承担赔偿责任吗
250人看过
-
工作失误未给公司造成损失公司可以开除吗
294人看过
-
给公司造成500万损失赔不起怎么办
203人看过
有限责任公司是一种公司组织形式,它通常由一定数量的股东共同出资设立,以其全部财产承担有限责任。公司的股东人数和注册资本等都有一定的限制,公司的组织机构通常由股东大会、董事会、监事会组成。 有限责任公司的特点包括: 1、公司的资本不必划分为等... 更多>
-
董事、监事、高级管理人员执行公司职务给公司造成损失的,如何处理天津在线咨询 2022-05-06根据《公司法》的相关规定,董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。董事、高级管理人员有上述情形的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼;监事有上述情形的,前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限
-
高管跳槽会造成公司哪些损失西藏在线咨询 2023-09-29高管跳槽带走客源造成原公司损失的,是否赔偿要看具体情况: 1、如果高管与原公司签订了竞业限制协议或保密协议,那么,高管跳槽时带走客源至竞争公司任职的行为,或泄露客户名单等行为涉嫌违约,要承担违约责任; 2、如果高管未与原公司签订竞业限制协议或保密协议,那么其既不违反法律也未违反约定,即便原公司因此遭受损失的,也不能要求损失赔偿。
-
怎么处理员工在公司造成的损失西藏在线咨询 2023-07-02根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
-
保险公司的董事、监事、高级管理人员给公司造成损失的,是否应承香港在线咨询 2023-06-12保险公司的董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
-
高管违法违法造成公司损失的应该怎么办天津在线咨询 2022-11-16公司高管违法造成公司损失需要赔偿,在公司运营中,公司总裁、经理等高级管理人员,身居高位,掌控着公司的大部分资源,甚至公司的命脉,因此,只要公司高管出现违法行为,如侵占、挪用公司产等,往往都会极大损害公司利益。这时,公司或者公司股东可以追究公司高管的责任,要求赔偿损失,涉嫌犯罪的,还可报警处理。 根据公司法的规定,一旦公司高管出现违法行为,从而损害公司利益的,公司董事、高级管理人员违反公司法第一百四