4000,工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数,个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000,扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算,如果工资收入为4000元,应纳个人所得税为:(4000—5000)×3%—0=0(元)。
一、个人所得税怎么交
我国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法,注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,其他所得应纳税额实行按月计征。
1、工资个税的计算公式:
应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
2、个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;
实发工资=应发工资-四金-缴税;
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。
3、扣除标准:
个税按5000元/月的起征标准算。
二、个人所得税工资工资扣除标准
个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额X税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500,扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算。
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3500的工资,税后是多少,怎么算??福建在线咨询 2022-10-293500元不需要缴纳个人所得税。r按《个人所得税法》和《国务院个人所得税法实施条例》规定,职工工资、薪金所得,扣除应当由个人缴纳的基本养老费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金,减除3500元费用之后,适用超额累计税率缴纳个人所得税。
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税前工资3500怎么算,多少澳门在线咨询 2022-04-20税前工资=税后工资+个税+社保其中,税后工资与个税的关系是:税前工资-{【(税前工资-3500)*个税税率)】-速算扣除数}所以,税前工资=((税后工资-起征点)-算扣除数)/(1-税率)+3500税后工资为4300元,=800元,可以推测属于第一档,税率3%,速算扣除为0则:税前工资=()/(1-3%)+3500=824.74+3500=4324.74元社保因计费基数并非实际工资,所以无法计算出
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