代驾行为中的交通事故侵权责任的认定：私人有偿代驾的，驾驶人与代驾之间形成了劳务关系，提供劳务的一方因劳务造成他人伤害，接受劳务的一方应承担替代赔偿责任的特殊侵权责任，即由机动车所有人也即用人者承担责任。

一、侵权责任应该如何认定

承担侵权责任的主体认定：

1、用工责任。由用人单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

2、劳务关系中，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。

3、网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。

4、公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任;管理人或者组织者有过错的，承担补充责任。

5、无民事行为能力人或限制民事行为能力人在幼儿园、学校学习、生活期间受到人身损害的，除非能够证明尽到教育、管理职责的，否则承担责任。受到受到幼儿园、学校以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构有过错的，承担补充责任。

二、民法典规定雇佣关系致人损害怎么承担责任

在雇佣关系中，雇员因提供劳务致他人损害的，由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。雇员因劳务受到损害的，雇员和雇主根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成雇员损害的，雇员有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求雇主给予补偿。雇主一方补偿后，可以向第三人追偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。